一、公司總經(jīng)理勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有哪些?

勞動(dòng)合同中，首先就是用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，然后是勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，接下來就是時(shí)間等一些信息，還有社保等政策，最后會(huì)將勞動(dòng)法等相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行簡要說明。

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動(dòng)合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時(shí)間和休息休假;

(六)勞動(dòng)收入;

(七)社會(huì)保險(xiǎn);

(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

二、公司高管的任職資格

《公司法》第146條的規(guī)定：有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。

(2)因貪污、賄賂、僅占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未愈五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未愈五年。

(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未愈三年。

(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年。

(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)前款所累情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。

《掛牌條件適用基本標(biāo)準(zhǔn)指引(試行)》的規(guī)定：公司現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)具備和遵守《公司法》規(guī)定的任職資格和義務(wù)，不應(yīng)存在最近24個(gè)月內(nèi)受到中國證監(jiān)會(huì)行政處罰或者被采取證券市場禁入措施的情形。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員

《公務(wù)員法》的規(guī)定：公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)干部不得違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。該準(zhǔn)則適用于黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。適用于人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，縣直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人，參照執(zhí)行。

退休、辭職公務(wù)員在規(guī)定期限內(nèi)

領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后三年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動(dòng)。

嚴(yán)禁黨和國家機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)在職干部經(jīng)商辦企業(yè)?？h級以上黨和國家機(jī)關(guān)退(離)休干部，不得興辦商業(yè)性企業(yè)，不得在此類企業(yè)任職。

其實(shí)，總經(jīng)理和普通勞動(dòng)者，說白了一樣是給公司打工的。盡管總經(jīng)理是高管，但勞動(dòng)合同中的這些基本內(nèi)容是不區(qū)分高管還是普通勞動(dòng)者的。只不過，除了這些基本內(nèi)容之外，公司還會(huì)和總經(jīng)理約定一些其他的內(nèi)容，畢竟，高管在任職期間，對公司負(fù)有的責(zé)任和普通勞動(dòng)者是不一樣的。

勞動(dòng)合同變更有沒有補(bǔ)償？

沒簽勞動(dòng)合同自動(dòng)離職有賠償嗎？

勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議書范本