當(dāng)事人簽訂勞動(dòng)合同能否不解除暫緩就業(yè)

暫緩就業(yè)是在每年5月底學(xué)校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃時(shí)，部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。暫緩就業(yè)期間不能辦理出國(guó)、結(jié)婚、勞務(wù)證等手續(xù)等。

符合資格的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生均可申請(qǐng)辦理暫緩就業(yè)。允許辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生主要有以下幾種類型：

(1)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的;

(2)派遣前接收單位未正式辦理接收手續(xù)的;

(3)自主創(chuàng)辦企業(yè)暫未獲有關(guān)部門(mén)正式批準(zhǔn)的。

外國(guó)國(guó)籍生源、港澳臺(tái)生源、未取得畢業(yè)資格、畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)(出境)的學(xué)生不得申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

(1)畢業(yè)生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)書(shū)面向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(2)省就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)各高校在網(wǎng)上上報(bào)的畢業(yè)生就業(yè)信息打印條形碼(一式四份)并下發(fā)到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》(三份，一份上交省就業(yè)指導(dǎo)中心，一份由學(xué)校留存，一份由學(xué)生保管)。

(3)辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須持由省就業(yè)指導(dǎo)中心核發(fā)的貼有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

暫緩就業(yè)需要一定的條件成立，在校大學(xué)生在此類問(wèn)題的處理上需要注意具體的情況，否則自己的事情解決就會(huì)有著較大的問(wèn)題，畢竟已經(jīng)涉及第三方的利益，一旦自己的合同出現(xiàn)問(wèn)題，那么有關(guān)的當(dāng)事人就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，自己需要多加留意有關(guān)的細(xì)節(jié)。

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