在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽勞動合同沒有離職證明嗎？
雙方未簽訂書面勞動合同，離職時用人單位也應(yīng)該為勞動者出具離職證明，并且辦理社會保險轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。
用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者還可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
對于沒簽勞動合同沒有離職證明嗎的問題我們呢可以看出是不對的，因為在我們國家的勞動合同法當(dāng)中規(guī)定了在沒有簽訂勞動合同的情況下是不合法的，所以說離職的時候肯定可以有離職證明的。沒簽勞動合同超過一定時間我們可以請求雙倍工資。
不簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效是多久？
在勞動合同中企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密？
2020年最新勞動合同范本
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
刑事自訴案件的受案范圍有什么
2021-02-04沒交物業(yè)費,物業(yè)可以停水停電嗎
2020-12-16舉報無證駕駛會保密嗎
2021-02-15房產(chǎn)繼承公證程序
2020-11-24交通事故保險理賠手續(xù)如何規(guī)定
2021-02-27如何預(yù)防留學(xué)生眾籌網(wǎng)絡(luò)詐騙
2021-02-20鄰居住改商噪音擾民,其他業(yè)主如何維權(quán)
2021-02-27能索要十幾年未給的贍養(yǎng)費嗎
2021-02-01工會法人未變更前勞動關(guān)系是否有效
2021-03-17勞務(wù)關(guān)系九級受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-18純包工算雇傭關(guān)系嗎
2020-12-07離婚了房產(chǎn)證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08貨損保險合同代理是如何發(fā)生的
2021-02-21二手車買賣遭遇保險“真空地帶”
2021-01-25車險理賠流程一覽
2021-02-03違約責(zé)任保險是怎樣的
2020-12-29保險公司的哪些經(jīng)營行為要進(jìn)行改正
2021-01-11汽車沒保險能置換嗎
2020-12-17交通事故逃逸保險拒賠罰款依據(jù)
2021-01-17保險公估從業(yè)人員資質(zhì)核準(zhǔn)
2021-02-23