一、深圳市勞動合同制司法輔助人員是什么?

《暫行規(guī)定》明確，法官檢察官助理、書記員配備以政法專項編制人員為主、勞動合同制人員為輔。政法專項編制不足的，由勞動合同制人員擔(dān)任。勞動合同制法官檢察官助理和書記員的數(shù)量以核定的法官檢察官員額為基數(shù)，按一定比例配備，具體配備標(biāo)準(zhǔn)由省法院、省檢察院會同省編辦另行研究制訂。

為加強(qiáng)司法輔助人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)決定面向社會公開招聘75名法院勞動合同制司法輔助人員。招聘相關(guān)事宜如下：

二、招聘條件及要求

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法院司法輔助人員的專業(yè)技能;

4.五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡不得超過28周歲(1989年8月1日后出生);

6.崗位：司法輔助人員

7.學(xué)歷：全日制大專、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)：法學(xué)、法律、法律事務(wù)、法律文秘、司法文秘、司法助理;

8.佛山市戶籍優(yōu)先;

9.電腦漢字錄入速度每分鐘80字以上;

10.聘用后須在我院服務(wù)至少滿3年。

(二)下列人員不得擔(dān)任勞動合同制司法輔助人員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》的規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

5.其他不宜擔(dān)任勞動合同制司法輔助人員的情形。

《暫行規(guī)定》稱，勞動合同制法官檢察官助理、書記員的經(jīng)費由同級地方財政統(tǒng)籌保障，列入當(dāng)年度地方財政預(yù)算，由各地根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和財力狀況建立合理經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)。

《暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動合同制法官檢察官助理、書記員由地級以上市法院、檢察院會同同級組織、人力資源社會保障部門統(tǒng)一招聘，報省法院、省檢察院備案;勞動合同制法官檢察官助理共設(shè)置九級，實行分級管理、逐級晉升，并規(guī)定了擇優(yōu)晉升的比例;對勞動合同制書記員的分級管理和晉升辦法也作了規(guī)定。規(guī)定了勞動合同制法官檢察官助理、書記員的工資收入構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地級以上市根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)籌確定，有條件的地區(qū)逐步實現(xiàn)同崗?fù)辍?/p>

勞動合同制就代表著該司法輔助人員并不是編制工作人員不享受編制工作人員的相關(guān)待遇。其所有的待遇都是和司法部門簽訂的勞動合同中規(guī)定的相關(guān)待遇來進(jìn)行履行。勞動合同制的司法輔助人員也就不屬于公務(wù)編制之內(nèi)，而是屬于單獨的雇傭勞動合同。

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