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勞動合同總公司分公司都可以簽署嗎？
一、勞動合同總公司分公司都可以簽署嗎?
勞動合同總公司分公司都是可以簽署的，分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第40條規(guī)定：“《民事訴訟法》第48條規(guī)定的其他組織是指合法成立、有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織，包括：法人依法設立并領取營業(yè)執(zhí)照的分支機構”從上述法律的規(guī)定來看，分支機構單獨從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責任最終由總公司承擔?！丁磩趧雍贤ā祵嵤l例》第4條規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動者訂立勞動合同;未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同?！?/p>
二、分公司有哪些特點
分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務經營活動的分支機構或附屬機構。
分公司的特征具體表現(xiàn)為：
①分公司沒有自己的獨立財產，其實際占有、使用的財產是總公司財產的一部分，列入總公司的資產負債表中。
②分公司不獨立承擔民事責任。
③分公司不是公司，它的設立不須依照公司設立程序，只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成立。
④分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經營決策和業(yè)務執(zhí)行機關。
⑤分公司名稱，只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
分公司是可以在總公司不知情的情況下就與職員簽署勞動合同的，在日常生活之中，與分公司簽署合同之后，最終在總公司上班的情形也是比較常見的。與其他的糾紛不同的是，勞動合同發(fā)生糾紛后，職員一般是只能向分公司索賠。
分公司注冊名稱要求是什么
注冊分公司的費用情況
分公司注冊流程
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