一、廠房拆遷解散員工費用有補(bǔ)償嗎

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工廠因拆遷遣散員工的，是需要給予員工一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ぷ鳚M一年的要支付一個月工資作為補(bǔ)償。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、無證廠房拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、依據(jù)我國國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例的規(guī)定，如果無證的廠房是屬于違章建筑或者臨時建筑的，是不會給予補(bǔ)償?shù)摹`反城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)的，依法予以處理。市、縣級人民政府作出房屋征收決定前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門依法對征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定和處理。對認(rèn)定為合法建筑和未超過批準(zhǔn)期限的臨時建筑的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償;對認(rèn)定為違法建筑和超過批準(zhǔn)期限的臨時建筑的，不予補(bǔ)償。

2、如果是合法建筑給予補(bǔ)償?shù)?。因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費;選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉(zhuǎn)用房。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工廠因拆遷遣散員工的，是需要給予員工一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，工作滿一年的要支付一個月工資作為補(bǔ)償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。