1、標(biāo)準(zhǔn)的定義和分類是什么?

標(biāo)準(zhǔn)是對重復(fù)性事物和概共同協(xié)商，由主管機關(guān)批準(zhǔn)，以特定形式發(fā)布，作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)有利于合理利用國家資源，推廣科學(xué)技術(shù)成果，提高經(jīng)濟效益，保障安全和人民身體健康，保護消費者的利益，保護環(huán)境，有利于產(chǎn)品的通用互換及標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)配套等。

標(biāo)準(zhǔn)的制定和類型，按使用范圍劃分有國際標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);按內(nèi)容劃分有基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)(一般包括名詞術(shù)語、符號、代號、機械制圖、公差與配合等)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、輔助產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(工具、模具、量具、夾具等)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)(包括工藝要求、過程、要素、工藝說明等);按成熟程度劃分有法定標(biāo)準(zhǔn)、推薦標(biāo)準(zhǔn)、試行標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)草案。

標(biāo)準(zhǔn)的制定，國際標(biāo)準(zhǔn)由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)理事會審查，ISO理事會接納國際標(biāo)準(zhǔn)并由中央秘書處頒布;國家標(biāo)準(zhǔn)在中國由國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門制定，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院有關(guān)行政主管部門制定，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為組織生產(chǎn)的依據(jù)，并報有關(guān)部門備案。法律對標(biāo)準(zhǔn)的制定另有規(guī)定，依照法律的規(guī)定執(zhí)行。

2、什么是國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)(工種)的活動內(nèi)容，對從業(yè)人員工作能力水平的規(guī)范性要求。它是從業(yè)人員從事職業(yè)活動，接受職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定以及用人單位錄用和使用人員的基本依據(jù)。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個國家職業(yè)資格體系中處于龍頭位置，起著導(dǎo)向作用。它引導(dǎo)著職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、鑒定考核、技能競賽等活動，其舉足輕重的地位現(xiàn)在越來越清晰地呈現(xiàn)出來。

3、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)有什么區(qū)別?

我國現(xiàn)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前身是建立于上個世紀五十年代初的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)。工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了先后三次修訂，到1994年，形成了覆蓋46個行業(yè)共4700多個工種的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)體系。1993年黨的十四屆三中全會提出實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書并重的制度后，勞動部為適應(yīng)培育與發(fā)展勞動力市場的需要，著手改革工人考核制度，推行社會化的職業(yè)技能鑒定。開展職業(yè)技能鑒定必須以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，而工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)難以滿足這種需要。1999年我國第一部《職業(yè)分類大典》頒布后，制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作提上了議事日程。“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心”是制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想，也是開展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的指導(dǎo)思想。

4、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是什么樣的一本書?

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》是我國第一部對職業(yè)進行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻，由于它的編制與國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)分類與代碼》(GB6565-86)的修訂同步進行，相互完全兼容，因此，它本身也就代表了國家標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》是在廣泛借鑒國際先進經(jīng)驗(特別是《國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類》ISCO-88)和深入分析我國社會職業(yè)構(gòu)成的基礎(chǔ)上，突破了過去以行業(yè)管理機構(gòu)為主體，以歸口部門、單位甚至用工形式來劃分職業(yè)的傳統(tǒng)模式，采用了以從業(yè)人員工作性質(zhì)的同一性作為職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的新原則，并對各個職業(yè)的定義、工作活動的內(nèi)容和形式、以及工作活動的范圍等作了具體描述，體現(xiàn)了職業(yè)活動本身固有的社會性、目的性、規(guī)范性、穩(wěn)定性和群體性的特征?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》是由勞動和社會保障部、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合組織編制的。中央、國務(wù)院50多個部門以及有關(guān)研究機構(gòu)、大專院校和部分企業(yè)的近千名專家學(xué)者參加了《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的編制工作?！吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》編制工作于1995年初啟動，歷時4年，1999年初通過審定，1999年5月正式頒布。

5、《中華人民共和國職業(yè)分類大典》把我國的職業(yè)是怎樣分類的?

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》把我國職業(yè)劃分為由大到小、由粗到細的四個層次：大類(8個)，中類(66個)，小類(413個)，細類(1838個)。細類為最小類別，亦即職業(yè)。《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將我國職業(yè)歸為8個大類，66個中類，413個小類，1838個細類(職業(yè))。

8個大類分別是：第一大類：國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負責(zé)人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類;第二大類：專業(yè)技術(shù)人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類;第三大類：辦事人員和有關(guān)人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類;第四大類：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細類;第五大類：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類;第六大類：生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類;第七大類：軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類;第八大類：不便分類的其他從業(yè)人員，其中包括1個中類，1個小類，1個細類。

6、目前我國的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》基本情況如何?

國務(wù)院人力資源和社會保障部制定并統(tǒng)一頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。截至2009年4月，已頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)810個，其中民政行業(yè)特有職業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10個，與民政工作相關(guān)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)若干個。已廢止的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)34個。