變更勞動合同的類型
企業(yè)勞動合同的變更一般包括兩種類型:法定變更和協(xié)議變更。
法定變更是指在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時,經(jīng)過當(dāng)事人一方提出,可以變更企業(yè)勞動合同;
協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,達成協(xié)議,對企業(yè)勞動合同經(jīng)變更,同時這種變更也必須符合法律的規(guī)定。
變更勞動合同通知書
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同,因______________________________
_________________________________________________________________等原因,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,擬對原勞動合同的第_____________條第_________款第________項的內(nèi)容作如下變更___________________________________________________________勞動合同的其他內(nèi)容不變。
是否同意變更,請于七日內(nèi)作出書面答復(fù);逾期不答復(fù)的,視為同意變更勞動合同。
通知方(簽名或蓋章)
年月日
簽收回執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。
被通知方(簽名或蓋章):
年月日
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
王孟輝 國家三級(中級)律師 ·工作地域:安徽, 中國 上海,中國 ·聯(lián)系方式:19965226534/18856159515 ·郵箱:[email protected] 執(zhí)業(yè)領(lǐng)域 王孟輝律師的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為民商事訴訟、仲裁和家族財富管理以及合同糾紛處理,尤其在婚姻家事糾紛、家族財富傳承、合同糾紛、鐵路有關(guān)糾紛、房地產(chǎn)與建設(shè)工程等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,具有非常豐富的實務(wù)經(jīng)驗,熟知法院民商事案件的裁判規(guī)則與實務(wù)操作流程,能夠通過靈活運用爭議解決手段,為當(dāng)事人提供切實可行的綜合解決方案,并最終實現(xiàn)當(dāng)事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統(tǒng)民事與現(xiàn)代商事法律思維和實務(wù)經(jīng)驗,擅長處理重大疑難復(fù)雜民商事案件,對案件具有敏銳的專業(yè)洞察力與深入獨到的理解認識。王孟輝律師辦理過高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設(shè)工程類糾紛、金融票據(jù)糾紛、金融借款糾紛、互聯(lián)網(wǎng)侵權(quán)糾紛等諸多疑難復(fù)雜案件,處理的重大案件所涉標(biāo)的額累計數(shù)百億元。其服務(wù)的客戶包括央企、地方國企、民營企業(yè)、金融機構(gòu)及高凈值人士,不僅為客戶提供專項爭議解決法律服務(wù),而且提供常年法律顧問服務(wù)。 王孟輝律
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