在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位終止勞動合同需要什么條件
用人單位終止勞動合同需要什么條件
勞動合同的終止是指勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
如果約定的終止條件是合同生效前就已經(jīng)發(fā)生的事件或行為，則該合同無效。而客觀情況指的是，合同終止情況的發(fā)生是自然出現(xiàn)的，不是人為制造的，不能事先預謀的。因而用人單位以考核結(jié)果的某種等級(層次)約定為勞動合同終止的條件，就具有很高的主觀因素，不能作為勞動合同終止的條件。用人單位若要把對勞動者的考核情況作為勞動者能否勝任工作的依據(jù)，只能依照《勞動法》第二十六條第二項規(guī)定辦理解除勞動合同。同樣，用人單位不能將企業(yè)并購、機構(gòu)外包等主觀制造的重大變化約定為終止勞動合同的情形也是因為這個原因。
根據(jù)合同法有關(guān)原理，合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利，在性質(zhì)上均為形成權(quán)，但二者在理論上存在不少差別：首先，法律效力不同。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復原狀的法律后果;而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復原狀的后果。其次，適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況。
根據(jù)如上分析，可得，用人單位可以約定作為勞動合同的終止條件的可以是：
1、法律規(guī)定用人單位可以隨時解除，勞動者又沒有給用人單位造成經(jīng)濟損失的。如約定勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;又如勞動者因私人事務被依法追究刑事責任的情況。
2、因勞動者本人原因喪失某種專業(yè)資格的。如從事食品飲食類用人單位所從事的行業(yè)有特別禁忌規(guī)定，將勞動者患慢性傳染病約定為勞動合同終止條件的。又如勞動者的工作職能就是開車，則用人單位將勞動者被吊銷駕駛執(zhí)照約定為勞動合同終止條件的。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
孫小柱律師，中華全國律師協(xié)會會員，邢臺市律師協(xié)會會員。執(zhí)業(yè)以來奉行受人之托，忠人之事的執(zhí)業(yè)理念。成功辦理多起民事、刑事案件！業(yè)務方向是河北省申訴案件，刑事辯護，交通事故糾紛，民商事合同糾紛！成功案例：李某某公安檢察院認定入室搶劫，結(jié)果認定普通搶劫案！劉某某，公安認定尋釁滋事，法院作無罪處理案！邢臺張某某二死一重傷交通肇事交警認定全責，復核次要責任案！石家莊市某公司貸款大額貸款訴訟時效案，在高院勝訴！歲不寒無以知松柏，事不難無以知君子！本律師愿意以誠信的人格贏得您的信賴,以專業(yè)的知識獲得您的滿意,真誠希望與各界朋友交流共勉。??
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
在哪里辦理結(jié)婚手續(xù)
2021-01-07被保全的財產(chǎn)還能質(zhì)押嗎
2021-03-05房屋買賣抵押權(quán)還在嗎
2021-02-06無子女的離婚起訴書范文
2021-03-24什么是指定委托收款
2021-01-02未成年打賞主播可以報警嗎
2021-01-14商鋪員工在商場摔傷的話誰來承擔責任
2021-01-28無產(chǎn)權(quán)證房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可否公證
2021-03-04競業(yè)限制名字簽錯有效力嗎
2020-12-20辭退書怎么寫
2020-11-19理財保險公司破產(chǎn)了怎么辦
2021-03-15建設項目工程保險費
2021-02-02保險應當依法繳未簽合同應該怎么樣的
2020-12-20保險合同轉(zhuǎn)讓的程序有哪些
2021-02-17保險實務中的保險人說明義務是什么
2021-01-09投保單與保險單不一致怎么辦
2021-01-13外資保險公司可以在中國設立分支機構(gòu)嗎
2021-02-28空運保險合同的條款有哪些
2020-11-08保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20保險公司不賠錢怎么辦
2020-12-17