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寧波
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應采取什么樣的應急措施
一些勞動者需要從事高毒物品作業(yè)，由于接觸到的都是一些劇毒的東西，對于勞動者身體健康會造成一定的影響，所以這時候需要用人單位做好措施。那么，從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應采取什么樣的應急措施?律霸網小編告訴我們要看實際情況。
從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。
勞動者結束作業(yè)時，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區(qū)域內，不得穿戴到非高毒作業(yè)區(qū)域。
用人單位應當按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換;應當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。
用人單位應采取哪些預防職業(yè)病危害的措施
通常采取以下方法：
入職前的職業(yè)病體檢，進行篩查，確保新人沒有職業(yè)病或禁忌癥。
入職時要進行三級教育，告知職業(yè)危害，同時保留書面告知書，并要求員工簽字，表示他已經知曉。
日常工作環(huán)境張貼職業(yè)衛(wèi)生警告標識及提供合格PPE，并確保有要求，有檢查。
年度組織職業(yè)病體檢，并告知。
建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
年度組織職業(yè)衛(wèi)生培訓。
年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測要找有資質的單位來做，并將結果張貼。
用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施
可以要求員工上班期間穿工作服、帶口罩、進行相應的職業(yè)病講座和宣傳等工作;
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。
第四條勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。
用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
更多從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位需采取的相關措施，請你上律霸網網站咨詢律師進行了解。
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