員工入職需要提供哪些材料

1、個(gè)人信息登記表：也就是簡(jiǎn)歷，無需贅言。

2、身份證：身份證復(fù)印件大部分企業(yè)都會(huì)要求提供。

3、照片：和身份證復(fù)印件用途基本差不多。

4、學(xué)歷、職稱證書：一般3份即可。

5、銀行卡：1份即可。

6、無犯罪記錄證明或聲明：

7、入職前聲明：

8、離職證明：避免雙重勞動(dòng)關(guān)系和商業(yè)間諜。

9、體檢報(bào)告/健康證明：

10、崗位責(zé)任告知書：

11、戶口本復(fù)印件：

12、擔(dān)保人文件：

13、其他：如員工原單位繼續(xù)給員工購買社保的。

新員工入職培訓(xùn)的流程

首先負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員先簡(jiǎn)單介紹下自己和公司的情況，并祝各位新員工在公司能有好的發(fā)展，接下來就是介紹培訓(xùn)的流程、內(nèi)容和時(shí)間以及講師的簡(jiǎn)單的介紹;再下來可以讓新員工每人做個(gè)自我介紹，中間可以有一些簡(jiǎn)單的互動(dòng)，言語幽默一些。最后請(qǐng)人力資源部老大和總經(jīng)理致詞!

入職體檢項(xiàng)目有哪些

入職體檢項(xiàng)目大概包括：身高/體重、眼科、血常規(guī)、乙肝五項(xiàng)、血象生化、內(nèi)科、外科、血壓、B超、心電圖、尿常規(guī)、神經(jīng)內(nèi)科、牙科、耳鼻喉、胸透等。

乙肝大小三陽或某些臟器疾病、傳染性疾病等可能會(huì)被單位拒絕，但各個(gè)單位會(huì)有不同，和工作性質(zhì)也有關(guān)。無法統(tǒng)一說明。

入職體檢要多少錢

你好!常規(guī)的全面體檢我們這里是三百多元(不同地區(qū)可能會(huì)略有差異)，但入職體檢的費(fèi)用一般都是由用工單位負(fù)責(zé)的，也是由用工單位組織的，如果讓自己出資進(jìn)行入職體檢，至少說明該單位的管理不夠規(guī)范。

心電圖檢查心臟最常用的方式。心電反應(yīng)性疾病檢查尤其對(duì)心律失常是最準(zhǔn)確的診斷方法，對(duì)心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。2.胸透心、肺、膈疾病檢查3.以下任選一項(xiàng)A.內(nèi)科心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等B.眼科視力、眼瞼、結(jié)膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)全身其他部位病變所引起的眼底變化。

職工的入職對(duì)于公司來說是招聘到了屬于自己的人力資源，找到了一個(gè)人才，對(duì)于職工而言更是一種被公司發(fā)現(xiàn)發(fā)掘的欣喜，被認(rèn)可被肯定的行為，所以說，在入職的時(shí)候，我們更是應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待，不要應(yīng)為一時(shí)的疏忽讓我們錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì)。律霸網(wǎng)小編為您整理出以上的資料文獻(xiàn)，如有其它疑問，律霸網(wǎng)律師將為您提供法律咨詢。