在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
違反公司制度的解雇是否有任何賠償
是否有違反公司制度的解雇賠償
如果工人因嚴(yán)重違反雇主管理制度而被雇主解雇，雇主不需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，工人無權(quán)要求賠償。由于《勞動(dòng)合同法》第三十九條未規(guī)定用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條有下列情形之一的，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
（1）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的
（2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）有本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同無效；有下列情形之一的，依法追究刑事責(zé)任的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提議解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，并解除勞動(dòng)合同（三）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）解除固定期限勞動(dòng)合同的依照本法第四十四條第一款規(guī)定，除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件并續(xù)訂勞動(dòng)合同外，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的
（6）依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
讀者需要法律幫助的，歡迎向法律咨詢。com
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
買賣合同糾紛案需要提供什么證據(jù)
2020-12-22違章建筑轉(zhuǎn)租給他人的合同效力怎么認(rèn)定
2021-03-03臨時(shí)工合同模板是什么
2021-02-26股權(quán)轉(zhuǎn)讓欠款如何起訴
2021-01-04知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高度相似如何界定
2021-01-17攝影公司用動(dòng)漫圖片侵權(quán)嗎
2020-12-31民事訴訟需要哪些花費(fèi)
2021-03-25什么是探望權(quán)，探望權(quán)糾紛如何處理，怎么執(zhí)行
2021-01-22接管期限延期是銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定嗎
2020-11-22抵押物變現(xiàn)后怎么提存
2020-11-15交通事故磕碰需要賠償嗎
2020-12-27生產(chǎn)線外包
2020-11-11保險(xiǎn)公司為何無需承擔(dān)雇主責(zé)任
2021-01-24在責(zé)任保險(xiǎn)中保險(xiǎn)合同的賠償要件是什么
2020-12-21責(zé)任無法認(rèn)定如何理賠
2021-01-10員工自愿放棄上保險(xiǎn)后悔了上訴法院
2021-01-07承包荒山有年限規(guī)定嗎
2021-03-03土地承包經(jīng)營權(quán)的客體是什么意思
2021-01-27土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛的管轄法院是什么
2021-03-07城市居民不享有土地承包經(jīng)營權(quán)
2021-02-03