在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年上海市遣散費(fèi)的計算
2020年上海市離職補(bǔ)償金的計算
根據(jù)中國相關(guān)法律規(guī)定，員工離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工離職前12個月的平均工資計算，一年后支付一個月的工資，但不得超過《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍。第四十七條按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設(shè)區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍，則應(yīng)向雇員支付半個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的三倍，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月薪，是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內(nèi)的平均工資辭職程序
1。如果勞動合同未到期，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提交書面辭職申請和解除勞動合同申請，并在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后向人力資源部報告。人力資源部應(yīng)逐級上報。經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。員工需按《離職員工交接手續(xù)表》、《工作交接明細(xì)表》、《貨物交接表》順序交接。財務(wù)部辦理貸款結(jié)算后，經(jīng)雙方及部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可視為交接工作完成。如果工資涉及保險，人力資源部和財務(wù)部應(yīng)辦理保險清算和保險縮減程序5。人力資源部統(tǒng)計當(dāng)月出勤情況，上報上級領(lǐng)導(dǎo)請示，并在工資結(jié)算日支付員工工資。人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)，出具《勞動合同終止證明》。員工需向下一個新單位提交勞動合同終止證明。只要它是一個常規(guī)的大型單位，通常都需要發(fā)行，因此要做好準(zhǔn)備
以上知識就是相關(guān)法律問題的答案。根據(jù)中國相關(guān)法律，員工辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照員工辭職前12個月的平均工資和工作一年后1個月的工資計算，但不得超過當(dāng)前水平平均工資的三倍。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房產(chǎn)抵押他項證有期限嗎
2021-01-30女職工禁忌從事的勞動范圍怎么規(guī)定
2020-12-022020年交通事故車速鑒定費(fèi)用是多少
2021-01-06傳喚意味著定罪嗎
2021-01-05夫妻共同債務(wù)是承擔(dān)連帶責(zé)任嗎
2021-03-232020年領(lǐng)結(jié)婚證要交二胎押金嗎
2021-01-18毒糖果致男童死亡投毒者應(yīng)承擔(dān)何種刑責(zé)
2021-03-18羈押與逮捕分別是什么意思
2021-02-06公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06勞動者勞動合同變更不同意的后果
2021-03-26競業(yè)限制合同無章有效嗎
2021-02-27按天計算報酬是否是勞動關(guān)系
2020-12-23暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06購買定期壽險有哪些好處
2021-02-05限制保險人合同解除權(quán)如何被限制
2021-01-04人身保險的原則具體是如何規(guī)定的
2021-01-04人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04社會保險嚴(yán)重失信人可以是公司嗎
2020-11-19死亡險被保險人不認(rèn)可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18不想再續(xù)保養(yǎng)老保險可以退嗎
2020-12-11