私人借款公司是否可以在未經(jīng)許可的情況下從工資中扣除

根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條，工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給工人?！?a href='http://m.shkps.cn/guiding/8.html' target='_blank' data-horse>工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，勞動(dòng)者本人、親屬或者委托他人代為領(lǐng)取工資時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。第十五條還規(guī)定，用人單位不得扣除勞動(dòng)者的工資。在所列企業(yè)可以扣繳的情況下，沒(méi)有員工貸款?？梢钥闯?，相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的立法意圖是保護(hù)勞動(dòng)者享有勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，特別是勞動(dòng)法規(guī)定的工資應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者本人，其目的是確保工人有權(quán)獨(dú)立使用其工資

，因?yàn)楣べY和貸款屬于兩種不同的法律關(guān)系，它們分別受到勞動(dòng)法律法規(guī)和普通民事法律法規(guī)的調(diào)整，不能直接抵消。雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，分別按勞動(dòng)爭(zhēng)議和一般民事借款爭(zhēng)議處理。在處理該事項(xiàng)時(shí)，勞動(dòng)仲裁一般只處理工資部分，要求公司支付工資；對(duì)于貸款部分，要求企業(yè)單獨(dú)向法院提起訴訟

總之，律師建議，未經(jīng)員工書(shū)面同意，企業(yè)不得扣除貸款，除非扣除前獲得員工書(shū)面同意，扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

那么，企業(yè)如何防范和規(guī)避直接從員工工資中扣除貸款的法律風(fēng)險(xiǎn)呢？律師的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

1。員工因個(gè)人原因借款時(shí)，應(yīng)向企業(yè)相關(guān)部門(mén)出具借條，并在借條中明確約定歸還時(shí)間和方式，包括員工同意從其工資中逐步扣除作為還款方式。但需要注意的是，扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本借據(jù)應(yīng)作為重要的財(cái)務(wù)憑證妥善保管。貸款性質(zhì)為墊付工資的，應(yīng)在借項(xiàng)單中注明貸款性質(zhì)為墊付工資，企業(yè)在支付工資時(shí)可直接扣除，但還應(yīng)注意扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本借據(jù)應(yīng)作為重要的財(cái)務(wù)憑證妥善保管。如果員工的業(yè)務(wù)沒(méi)有償還貸款（如應(yīng)計(jì)備用金），員工在登記接收或發(fā)出借項(xiàng)通知單時(shí)，必須在報(bào)銷時(shí)間欄中注明：“如果我未能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)憑證報(bào)銷貸款，公司有權(quán)直接從我的工資中扣除貸款金額”。員工報(bào)銷或還款時(shí)，應(yīng)退還該借據(jù)或登記文件或加蓋無(wú)效章