如果你作為臨時(shí)工中介不給工資怎么辦

工資按月支付。每隔一個(gè)月付款是違法的。本月工資下個(gè)月依法發(fā)放。拖欠工資、不支付工資或扣留工資的工人可以撥打12333投訴，這是人力資源和社會(huì)保障局的電話。您也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴

由于公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門報(bào)告，勞動(dòng)監(jiān)察組命令雇主支付工資。如果勞動(dòng)監(jiān)察組不配合，工人可以申請勞動(dòng)仲裁。拒不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁結(jié)論的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》第八十五條：有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬：，限期支付加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額；逾期不付款的,，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償金：

（1）未按照勞動(dòng)合同規(guī)定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）向工人支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（3）安排加班而不支付加班工資（4）解除或終止勞動(dòng)合同，未按照本法規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)問題：公司欠職工工資的

職工可以先與單位協(xié)商；如果協(xié)商失敗，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察組投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)整；如果調(diào)整失敗，您也可以申請勞動(dòng)仲裁裁決。員工可致電12333咨詢投訴相關(guān)事宜?！豆べY支付暫行條例》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前最后一個(gè)工作日付款。工資應(yīng)至少每月支付一次。如果實(shí)行周、日、時(shí)工資制，工資可以按周、日、時(shí)發(fā)放。第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。第十八條各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)督用人單位支付工資。用人單位有下列侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付補(bǔ)償：（一）無故扣留或者拖延支付勞動(dòng)者工資的；（2） 拒絕支付延長工作時(shí)間的工資；（3） 向勞動(dòng)者支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因支付工資發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議法院申請仲裁機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第二條在中華人民共和國境內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（2） 因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（3）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭議；（4）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（5） 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償引起的糾紛；（6） 法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議

作為勞動(dòng)者，我們不僅要為自己的勞動(dòng)感到光榮，還要懂得如何保護(hù)自己的權(quán)益不受非法侵害，尤其是暑期外出鍛煉的學(xué)生，要有強(qiáng)烈的維權(quán)意識，做好勞動(dòng)準(zhǔn)備成就更有價(jià)值。關(guān)于對工人權(quán)益保護(hù)的其他疑問，請向盧巴律師咨詢。com愿意為您解答這些問題。歡迎咨詢