在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司變更勞動合同時應注意哪些事項
1。勞動合同可以變更的條件包括：
1。訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商可以變更勞動合同。企業(yè)經上級主管部門批準變更生產時，原組織機構仍然存在，原勞動合同仍然有效。但由于生產方向的變化，原勞動合同中的一些條款不適應發(fā)展變化，需要進行相應的修改。上級主管部門決定變更企業(yè)的生產任務，導致原勞動合同中的產量、質量和生產條件發(fā)生一定變化，需要進行相應修改，否則原勞動合同無法履行
4。因自然災害或不可抗力致使勞動合同無法履行。勞動合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律法規(guī)相抵觸，必須對相關條款進行修改。變更勞動合同時應注意以下幾點：
1。變更勞動合同必須在勞動合同有效期內進行。必須遵循《勞動法》規(guī)定的平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。必須遵循法律程序。第一，一方依法向另一方提出變更勞動合同的建議，說明變更原因和變更條款，并要求對方限期答復；然后，另一方應在期限內給予答復，表示同意或不同意變更，或建議協(xié)商解決；最后，經雙方充分協(xié)商達成協(xié)議后，雙方應簽署書面協(xié)議，并簽字蓋章，變更協(xié)議生效。用人單位根據(jù)工作需要調整勞動者崗位時，必須與勞動者協(xié)商變更勞動合同的相關內容。勞動合同變更后，原勞動合同條款不再具有法律效力，但原勞動合同的其他條款仍然有效
公司變更勞動合同時，必須在法律規(guī)定的范圍內變更。變更勞動合同時，不得侵犯勞動者的合法權益
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請工傷認定需要注意哪些時間
2021-02-23遺產繼承超過多少年不得再提起訴訟
2021-02-13不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27房屋贈送時效多長
2021-01-20變更勞動合同需要什么條件
2021-01-04煤礦井下用工最長不超過多少年
2020-11-10新勞動法被辭退怎么賠償
2020-12-14勞動爭議調解仲裁法對舉證責任（舉證責任倒置）的規(guī)定
2021-03-01保險合同變更的要件有哪些
2021-01-03受害方能否直接向保險公司申請賠款
2021-01-11保險受益人指定和法定有什么區(qū)別
2021-03-13保險監(jiān)督管理機構有哪些法定義務
2020-11-15企業(yè)必須繳納社會保險費用嗎
2020-12-19保險公司精算師制度問題有哪些
2021-01-18土地出讓能設置條件嗎
2020-12-12土地出讓金的的返還流程是怎樣的
2021-02-14按份共有房產拆遷補償怎么分配
2020-11-23補償不合理,我可以不簽訂安置補償協(xié)議嗎
2020-12-13停產停業(yè)損失是給誰的
2021-02-28買小產權房應注意哪些事項
2020-12-12