新生入職時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料

1。3張一英寸免冠照片。身份證原件或戶籍復(fù)印件

3。學(xué)歷和學(xué)位證書原件（學(xué)生需提供學(xué)生證原件）

4。原始資格或資格證書

5。與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明。體檢證明

其他注意事項(xiàng)：

試用期不得超過6個(gè)月。找到工作后的第一件事就是與雇主簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同什么時(shí)候簽訂？試用期過后我可以簽勞動(dòng)合同嗎？據(jù)了解，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自錄用之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。如果用人單位提出“在試用期后簽訂勞動(dòng)合同”，這是違法的，用人單位必須為其投保30天。根據(jù)規(guī)定，無論本市戶籍職工還是戶籍職工未在本市登記，用人單位都應(yīng)當(dāng)自其就業(yè)之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)社會(huì)保障登記，并申報(bào)社會(huì)保障費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。除生育和工傷保險(xiǎn)外，其他三個(gè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人按照相關(guān)比例共同繳納。此外，還有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（深圳家庭人員）和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由雇主支付

每種保險(xiǎn)類型的支付比例。很多畢業(yè)生都知道單位必須自己參加“五險(xiǎn)”，但不清楚繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳員工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，非深圳員工個(gè)人繳費(fèi)比例為14%（含當(dāng)?shù)匮a(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)），單位繳費(fèi)比例為13%。支付基數(shù)是員工上個(gè)月的工資總額。根據(jù)規(guī)定，工資總額超過上一年度全市在崗職工月平均工資300%的，超出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，養(yǎng)老保險(xiǎn)“線上”和“線下”繳費(fèi)基數(shù)分別為22440元和2130元

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