三方協(xié)議就業(yè)前簽署

畢業(yè)前，如果用人單位已經(jīng)確定可以招聘畢業(yè)生，首先簽署三方協(xié)議，即用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生，由學(xué)校統(tǒng)一分配，數(shù)量與學(xué)生身份一致，為避免畢業(yè)生尋找其他單位和雇主招聘其他畢業(yè)生，學(xué)校有責(zé)任履行三方協(xié)議。不向未與學(xué)校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放登記卡，不擁有學(xué)生檔案，不開展黨團(tuán)關(guān)系和提供學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以確保三方協(xié)議的嚴(yán)肅性。三方協(xié)議通常在畢業(yè)前半年左右發(fā)給畢業(yè)生。學(xué)生們可以去參加招聘會(huì)，找到自己喜歡的工作單位。未能履行三方協(xié)議的一方應(yīng)賠償另一方，并支付不超過5000元的違約金，方可提出終止三方協(xié)議。在校學(xué)生簽訂三方協(xié)議，在工作單位工作，這稱為在職實(shí)習(xí)。他們?nèi)匀皇菍W(xué)生，沒有時(shí)間限制。一般來說，學(xué)校不會(huì)提前太長時(shí)間（大約半年）向?qū)W生發(fā)送三方協(xié)議表。在這段時(shí)間內(nèi),如果他們換了工作單位,就可以辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù),每名畢業(yè)生都有機(jī)會(huì);；畢業(yè)后，與工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同。第一年的前三個(gè)月是試用期，然后是實(shí)習(xí)期。一年后，成為一名正規(guī)軍銜。實(shí)習(xí)期間更換工作單位為辭職；學(xué)校可以回復(fù)應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，但不延續(xù)服務(wù)年限；辭職和再就業(yè)已成為社會(huì)人才。他們不能參加應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，但他們可以繼續(xù)工作

沒有三方協(xié)議，我能被雇用嗎？

我可以在沒有三方協(xié)議的情況下受雇，前提是我獲得畢業(yè)證書，并且可以與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同

三方協(xié)議是國家高等教育機(jī)構(gòu)“雇傭協(xié)議”的縮寫。它是畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生就業(yè)三方明確權(quán)利義務(wù)的書面形式。它可以解決戶口、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。畢業(yè)生向單位報(bào)到，用人單位正式收到后，本協(xié)議自動(dòng)終止

三方協(xié)議一經(jīng)簽署，即基本確定大學(xué)生的第一份工作。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)特別注意簽約事宜。高校就業(yè)辦公室的一位老師說，在大學(xué)生簽署三方協(xié)議之前，他們應(yīng)該仔細(xì)檢查雇主的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)一般都有接收人員的權(quán)利。私營企業(yè)和外資企業(yè)招聘員工需經(jīng)人事局或人才交流中心批準(zhǔn)，并在協(xié)議上簽署意見方可生效。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)了解當(dāng)?shù)夭煌耸虏块T的特殊規(guī)定

如果您在簽署三方協(xié)議時(shí)不知道具體內(nèi)容，歡迎您在luba上找到在線律師。com幫助您理解