勞動(dòng)合同必須依法簽訂,不得放棄
勞動(dòng)合同法第十條應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立,但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,書面勞動(dòng)合同應(yīng)在雇傭之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂
上述知識(shí)是對(duì)“放棄簽訂勞動(dòng)合同的聲明是否有效”問(wèn)題的回答。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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