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寧波
在試用期內(nèi)簽署競業(yè)禁止協(xié)議并前往競爭對手的公司是否違反合同
簽署競業(yè)禁止協(xié)議，在試用期內(nèi)離開競爭對手的公司工作是否違反合同
答案是違反合同。競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議，禁止員工在本單位任職期間在與本單位存在業(yè)務競爭的單位從事兼職工作，或者在離開原單位后，在與原單位存在業(yè)務競爭的單位工作，包括創(chuàng)建與原單位具有相同業(yè)務范圍的企業(yè)，并且如果競爭協(xié)議中同意不允許您在競爭對手公司工作，否則您將做出相應的賠償。不在競爭對手公司工作是一種限制性行為，無論結(jié)果是否仍在競爭對手公司工作。你所說的一段時間后離開實際上違反了競業(yè)禁止協(xié)議，構(gòu)成了違約。尚不清楚原公司是否未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后將追究您的違約責任，但您已實施了違約行為。已構(gòu)成違約
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簡介:
高洪兵律師畢業(yè)于河南財經(jīng)政法大學，法學專業(yè)本科，學士學位，主要專注從事高端法律事務研究、專攻疑難復雜案件，業(yè)務范圍包括：婚姻家庭、勞動工傷、損害賠償、交通事故、合同經(jīng)濟、債權(quán)債務、土地房產(chǎn)、建筑工程、知識產(chǎn)權(quán)、金融信貸、融資租賃、汽車金融、企業(yè)法律顧問、私人法律顧問、稅務籌劃、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司改制、行政訴訟及刑辯法律事務。如果您在企業(yè)經(jīng)營、日常生活中遇到了法律問題，可隨時與我聯(lián)系。
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