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寧波
雇主能否在合同期內更換工人的職位？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-09
·
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在兩種情況下，雇主可以在合同期內更換工人的職位。根據原勞動部辦公廳《關于職工與企業(yè)因崗位變動發(fā)生勞動爭議的批復》（勞辦發(fā)[1996]100號）的精神，用人單位可以根據以下條件變更職工崗位：，勞動合同簽訂的客觀情況發(fā)生了重大變化。企業(yè)生產經營出現(xiàn)嚴重困難，需要調整職工崗位的。但崗位變更需經雙方協(xié)商同意。如果無法達成協(xié)議，可以按照法定程序終止勞動合同。第二，由于工人不能勝任其工作，企業(yè)有權做出調整工作和行使企業(yè)自主權的決定
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