《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,規(guī)章制度或直接關(guān)系勞動(dòng)者切身利益的重大事項(xiàng),是指勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)等事項(xiàng),勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)定額管理
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2021-03-17