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寧波
勞動爭議中的雇主舉證責任
一,。雇主管理層的證據2。用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，用人單位應當對下列有關建立勞動關系的憑證承擔舉證責任：（1）工資支付憑證或記錄（職工工資分配名冊）和各項社會保險費繳納記錄勞動者填寫的“登記表”和“登記表”等招聘記錄（3）考勤記錄。因用人單位決定解雇、退市、解雇、終止勞動合同等引起的勞動爭議，由用人單位承擔舉證責任，減少勞動報酬和計算勞動者工作年限
根據最高人民法院司法解釋的規(guī)定，用人單位應當為其作出的解雇、退市、解雇、終止勞動合同等決定提供證據，減少勞動報酬并計算工人的工作年限，以證明其符合相關法律法規(guī)，否則將承擔不利后果
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簡介:
董建淑律師，女,在江蘇連眾律師事務所已執(zhí)業(yè)10年。董建淑畢業(yè)于南京大學。具有法律本科、計算機及英語?？茖W歷。從業(yè)多年來辦理了大量的訴訟及非訴訟業(yè)務。在交通事故賠償、婚姻家庭糾紛、合同糾紛、債權：、刑事辯護、工傷勞動糾紛、人身損害賠償等方面積累了豐富的辦案經驗。執(zhí)業(yè)以來本律師始終堅持以扶正為天職，在接待當事人時認真聽取每一位當事人的訴求，最大限度維護當事人的合法權益，維護社會的公平正義。近年來本律師積極參與法律援助工作，為弱勢群體提供法律援助，并被評為連云港市法律援助先進個人。竭誠歡迎各位朋友咨詢各類法律問題，為您提供優(yōu)質高效的綜合法律服務，竭力維護您最大可能的法律權益。咨詢電話：13705131377（政務通短號694392），QQ：1051759793，微信：13705131377地址:連云港市海州區(qū)振海路66號律師大廈8樓810室)另：本律師愿為各地同行或涉訴者提供代查工商檔案（含三縣）、人員戶籍、車輛、房產信息及其他非訴調查業(yè)務。
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