《勞動合同法》第二十八條規(guī)定,勞動合同確認(rèn)無效,勞動者已支付勞動報酬的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬金額參照本單位相同或類似崗位職工的勞動報酬確定
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