?？？1、 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議？？2、 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果超過(guò)期限，則將失去贏得訴訟的權(quán)利，即證據(jù)充分的案件將因?yàn)槌^(guò)仲裁期限而失去贏得訴訟的權(quán)利？？3、 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一般情況下，向雇主注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。雇主的注冊(cè)地不一定與實(shí)際營(yíng)業(yè)地相同。工人可以在當(dāng)?shù)毓ど绦畔⒕W(wǎng)絡(luò)上查詢雇主的注冊(cè)地。用人單位在異地登記的，勞動(dòng)者可以按照規(guī)定向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁？？4、 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴，并根據(jù)被告人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。如因特殊原因無(wú)法提出書面申訴，可口頭申訴，并在書記員記錄的申訴書上簽字確認(rèn)。上訴應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：。爭(zhēng)議職工基本情況（詳見勞動(dòng)仲裁委員會(huì)制定的申訴表，可逐項(xiàng)填寫）；2.發(fā)包人基本情況（具體填寫方法同上）；3.仲裁請(qǐng)求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；4.所附證據(jù)的名稱、證人的姓名和地址及其身份證副本？？5、 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出書面申訴時(shí)，還應(yīng)當(dāng)提交下列材料：。勞動(dòng)合同或者其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，并為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提供證據(jù)，；2.身份證復(fù)印件；3.用人單位為申請(qǐng)人的，應(yīng)當(dāng)提交單位《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件、批準(zhǔn)證書復(fù)印件和法定代表人證明材料？？6、 當(dāng)事人可以委托律師或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)同意的其他公民參加仲裁活動(dòng)，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，接受法律文書，提交證據(jù)，參加庭審，代為解決。委托代理人的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交委托書、委托人和委托人的身份證復(fù)印件？？7、 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的雇員當(dāng)事人應(yīng)提交一份授權(quán)書，以選舉代表參加仲裁活動(dòng)？？8、 當(dāng)事人為無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的雇員的，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代表人參加仲裁活動(dòng)的有關(guān)證明材料