2。本合同包括月試用期（從年月日至年月日）

第2條。工作地點：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）道路號。

1。乙方同意在甲方部門（或崗位）任職，乙方的具體工作內(nèi)容按照甲方崗位職責要求執(zhí)行。如果乙方不能勝任該工作，甲方可以調(diào)整乙方的職位，并根據(jù)調(diào)整后的職位確定一方的工資；如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前30天通知乙方，經(jīng)濟補償按國家規(guī)定支付。在工作過程中，如乙方因嚴重過失或故意給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。工作時間、休息和休假：

1。工作時間：標準工作時間制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方服從。休息休假：甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方安排休息休假

第五條勞動報酬：

1。乙方的月薪標準為人民幣元，其中試用期為人民幣元

（如采用計件工資，則按以下標準計算：）

2。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準支付報酬。甲方保證按月支付工資。具體付款日期為。

1。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。乙方依法應(yīng)承擔的社會保險費由甲方從應(yīng)付給乙方的工資中扣除，乙方無異議

第七條勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供必要的工具，工作場所和其他工作條件；確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法采取安全防范措施。第八條甲方應(yīng)當依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。乙方應(yīng)保守工作期間的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司秘密和其他不應(yīng)向公眾披露的事項，否則，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任

第十條乙方在簽訂本協(xié)議時承諾未與任何其他單位保持勞動關(guān)系或簽訂協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方承擔全部責任，與甲方無關(guān)

第11條。解除或終止勞動合同：

1。乙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門和崗位）為準。與解除或終止有關(guān)的事項，按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)將甲方負責的工作項目和交付給乙方的財產(chǎn)移交給甲方指定的工作人員，如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償

4。因解除或終止勞動合同，乙方應(yīng)依法獲得經(jīng)濟補償，但在乙方與甲方辦理工作交接前，甲方不支付經(jīng)濟補償。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著合理、合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方性法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同條款的任何變更均須經(jīng)雙方書面確認

甲方（蓋章）乙方（簽字）

簽字代表（簽字）

日期：年月日

總之，勞動合同如有遺失，可以補足，您可以訪問luba.com了解更多關(guān)于勞動合同制定的具體程序。如果您對勞動合同有其他法律問題，不妨致電luba.com的在線律師。我們的專業(yè)律師將為您提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)