正式合法的勞動合同應當包括合同期限、工作內(nèi)容和地點、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護等內(nèi)容,《勞動合同法》第10條規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護建立勞動關系,書面勞動合同應當訂立
如果已經(jīng)建立了勞動關系,同時沒有訂立書面勞動合同,用人單位和勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的,應當自就業(yè)之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同
,第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商訂立,第十七條勞動合同應當載明下列條款:
用人單位和勞動者各執(zhí)一份勞動合同,并由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效,雇主的法定代表人或主要負責人(2)工人的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號碼(三)勞動合同期限(4)工作內(nèi)容和地點(5)工作時間、休息和休假(6)勞動報酬(7)社會保險(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當列入勞動合同的其他事項,雇主和雇員可就試用期、培訓、保密、補充保險、福利和其他事項達成一致意見
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簡介:
尹韋韋律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于全國優(yōu)秀、安徽先進-----安徽深藍律師事務所,合肥律師協(xié)會會員,從事律師工作數(shù)年。工作以來,主要辦理合同糾紛(勞務合同、買賣合同、融資租賃合同、建設工程合同、借款合同)、刑事辯護、婚姻家事類案件,擁有豐富的訴訟和庭審經(jīng)驗。參與辦理的部分典型案件如下:1、黃某、鐘某建設工程施工合同糾紛(為委托人爭取到210409元工程款);2、肖某離婚糾紛(依法分割夫妻共同財產(chǎn),未承擔夫妻共同債務);3、李某勞務合同糾紛(為委托人爭取到勞務報酬27601元);4、王某機動車交通事故責任糾紛(為委托人爭取到各項賠償合計101174元);5、六安某公司買賣合同糾紛(為委托人爭取到貨款18592元);6、潘某民間借貸糾紛(為委托人爭取到借款人民幣36000元)…
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