1、 實(shí)習(xí)意味著什么？

實(shí)習(xí)期通常為約定工作時(shí)間的90至180天，但這一期限因個(gè)人實(shí)習(xí)情況或單位組織而異，尤其是在醫(yī)療行業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)期至少為半年，就實(shí)習(xí)而言，有時(shí)超過(guò)一年半，勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定，學(xué)生在業(yè)余時(shí)間工作學(xué)習(xí)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系的，不得簽訂勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以根據(jù)雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或者學(xué)?？梢愿鶕?jù)與本單位簽訂的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)規(guī)定主張權(quán)利

實(shí)習(xí)期僅適用于在校學(xué)生。為了避免保險(xiǎn)或最低工資的限制，一些雇主故意與符合工人資格的非學(xué)校學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這是非法和無(wú)效的。事實(shí)上，即使簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議，雇主與非學(xué)校學(xué)生之間也存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系

作為雇主，應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，或與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)生所在學(xué)校簽訂三方協(xié)議，從而明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)費(fèi)用、實(shí)習(xí)內(nèi)容等細(xì)節(jié)。同時(shí)，用人單位可以為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，避免實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生工傷后的經(jīng)濟(jì)賠償糾紛

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生必須努力工作，注重實(shí)習(xí)

二。實(shí)習(xí)期間是否簽訂勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同的一方必須是工人。學(xué)徒制和實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，勞動(dòng)合同法不適用。因此，您在實(shí)習(xí)期間與本單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系?，F(xiàn)在你還是學(xué)生的實(shí)習(xí)生。你畢業(yè)前不能與單位訂立正式的勞動(dòng)合同關(guān)系。（P）>（i）讓我們看看學(xué)徒、實(shí)習(xí)生和試用工之間的差異：

5。見(jiàn)習(xí)工屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整范圍，學(xué)徒制和實(shí)習(xí)屬于職業(yè)教育法調(diào)整范圍（二）學(xué)習(xí)型學(xué)徒和實(shí)習(xí)的法律特征：

1。學(xué)徒與實(shí)習(xí)不是勞動(dòng)關(guān)系，而是職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系。學(xué)徒期和實(shí)習(xí)期滿，符合用人單位聘用條件，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同后，方可建立勞動(dòng)關(guān)系。建立學(xué)徒和實(shí)習(xí)關(guān)系的目的是建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。學(xué)員是否能滿足預(yù)期的培訓(xùn)要求是決定是否建立勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)

學(xué)徒制是一種傳統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)方式。過(guò)去，各種專業(yè)技術(shù)人員都是通過(guò)學(xué)徒學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的。不僅木匠、泥瓦匠、電工、車工、鉗工、銑工和焊工需要學(xué)習(xí)學(xué)徒制，而且許多著名的中醫(yī)、戲劇表演藝術(shù)家、畫家和設(shè)計(jì)師沒(méi)有學(xué)歷，只有學(xué)習(xí)學(xué)徒制的經(jīng)驗(yàn)。目前，還需要在戲劇、曲藝和武術(shù)中舉行教師崇拜儀式。師徒關(guān)系非常重要。不能說(shuō)誰(shuí)是學(xué)徒，所以行業(yè)不承認(rèn)他的地位

新中國(guó)成立后，學(xué)徒制仍然是職業(yè)培訓(xùn)的主要方式。1996年頒布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》規(guī)定了六種職業(yè)教育方式。學(xué)徒培訓(xùn)

2。學(xué)校培訓(xùn)（包括技校、職業(yè)中學(xué)和成人教育）

4。私立學(xué)校

5。分娩準(zhǔn)備制度。工作人員教育。包括對(duì)在職員工的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)、兼職培訓(xùn)和非在職培訓(xùn)。由此可見(jiàn)，學(xué)徒制是一種職業(yè)教育方式

基于上述介紹，根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)，實(shí)習(xí)期間也應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。我相信通過(guò)閱讀以上介紹，您將對(duì)實(shí)習(xí)和簽訂勞動(dòng)合同的法律知識(shí)有一定的了解。如果您在這方面仍然存在法律問(wèn)題，請(qǐng)咨詢律師網(wǎng)，律師網(wǎng)將為您提供專業(yè)答案

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