在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班喝酒是否屬于解除合同的情形
工作場所飲酒是否屬于可以終止合同的情形？
這取決于該單位的規(guī)章制度是否有規(guī)定。如有規(guī)定，工作場所飲酒屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度被辭退的情形。但是，業(yè)主制定的規(guī)章制度應(yīng)合法、適用、合理。制定的規(guī)章制度應(yīng)向全體員工宣傳，并組織學(xué)習(xí)。勞動爭議發(fā)生后,，《勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同（過失解雇）的，勞動者有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)對解除勞動合同的充分性、合理性承擔(dān)舉證責(zé)任：，用人單位可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、徇私舞弊的，對用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）勞動合同因第一項第一款規(guī)定的情形無效的，本法第26條（6）有下列情形之一的，依法追究刑事責(zé)任，用人單位提前30日書面通知勞動者，或者向勞動者支付額外一個月的工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不得從事用人單位安排的其他工作
（2）勞動者不能勝任本職工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任本職工作
（三）訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行的，而用人單位與員工協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成一致
事實上，從上述分析可以看出，不能完全說上班喝酒不能解除合同，這往往取決于公司的規(guī)章制度如何規(guī)定，如果一些特殊的職業(yè)法規(guī)規(guī)定工作期間飲酒是嚴(yán)重失職，勞動合同可以合法終止，當(dāng)然，如果沒有理由終止勞動合同，你可以聯(lián)系律師。律霸還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工傷已經(jīng)認(rèn)定,但老板不愿意賠怎么辦
2021-02-18勞資糾紛有什么特點
2021-01-18企業(yè)律師是專職律師嗎
2021-02-11用別人圖片做成視頻算侵權(quán)嗎
2020-12-26關(guān)于抵押期限是否影響擔(dān)保物權(quán)
2021-02-25交通事故起訴起始時間是什么
2020-11-23交通事故工傷賠償需要提供哪些材料
2021-01-16拆遷隊暴力執(zhí)法會有什么法律后果
2021-03-14家暴屬于治安案件嗎
2020-12-28反擔(dān)保合同期限屆滿反擔(dān)保人還需要承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-12-16一歲寶寶在商場受傷以后責(zé)任歸誰
2020-12-10檢察院受理土地糾紛嗎
2021-01-12買賣村民自住房的合同有效嗎
2020-11-07勞務(wù)派遣能否約定競業(yè)限制
2021-02-02勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴？需要準(zhǔn)備什么材料？
2021-02-18被保險人遭故意傷害 保險公司不能免責(zé)
2021-01-17中國留學(xué)生出國留學(xué)應(yīng)注意什么以及留學(xué)保險有哪些
2021-01-21保險報案理賠步驟有哪些
2021-02-21保險欺詐的表現(xiàn)形式有哪些呢
2021-03-18對保險代理人的含義有什么規(guī)定
2021-03-13