公司能否向社會(huì)保障局退還員工以前的社會(huì)保障金

根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，支付的社會(huì)保障費(fèi)一般不能退還，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)和費(fèi)率，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少或者增加的，第九十條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)和費(fèi)率，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少或者增加的，可以追繳或者退還，應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由有關(guān)行政部門責(zé)令收回或者退還；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分

公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。你能申請補(bǔ)充社會(huì)保障嗎？

根據(jù)規(guī)定，公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。然而，一些非正規(guī)公司在員工上班時(shí)沒有支付社會(huì)保險(xiǎn)，以減輕他們的負(fù)擔(dān)。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司的這種行為不符合法律規(guī)定時(shí)，他們會(huì)積極保護(hù)自己的權(quán)利并要求補(bǔ)充社會(huì)保障

與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，公司有義務(wù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則是違法的

，如果發(fā)現(xiàn)公司未繳納社保，員工可按如下方式處理：

1.向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)報(bào)告，確認(rèn)是否可以補(bǔ)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)

2.如果社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)不能補(bǔ)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)，權(quán)益受到損害的員工可以申請仲裁

此外，如果通過勞動(dòng)仲裁無法解決，則可以向法院起訴

但是，員工在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，只能要求賠償損失，不用于社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充支付。原因如下：

1.公司已為員工辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)

2.公司、員工與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)因拖欠款項(xiàng)發(fā)生的糾紛屬于收付問題，屬于行政管理范圍，不是社會(huì)保險(xiǎn)糾紛

3.如果社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)回復(fù)無法彌補(bǔ)，員工只能在公司根本沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的情況下要求賠償損失

，員工可以到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請補(bǔ)充社保，公司應(yīng)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。一般情況下，已繳納的社會(huì)保障費(fèi)不予退還。但是，社會(huì)保險(xiǎn)收費(fèi)機(jī)構(gòu)擅自改變社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)和費(fèi)率，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少或者增加的，可以收回或者退還。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢