如果你能確定從現(xiàn)在起不再需要文件，你可以把它們拿在手里。如果你想找工作，參加公務(wù)員考試或?qū)斫邮芨叩冉逃?，你?yīng)該相信文件。如果文件在你自己手中一段時(shí)間，檔案中不會(huì)有任何記錄，也沒有人能證明你在這段時(shí)間內(nèi)的下落

4.檔案只能在兩個(gè)有權(quán)管理檔案的部門之間移交。如果您將來想自己過戶，接收單位可以拒絕接收

人事檔案

人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一個(gè)重要特點(diǎn)。它們是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)保障密切相關(guān)，與組織關(guān)系密切，具有法律效力，是記錄人生軌跡的重要依據(jù)

記錄一個(gè)人主要經(jīng)歷、政治觀、道德風(fēng)尚等個(gè)人狀況的文獻(xiàn)資料起著憑證、依據(jù)和參考的作用。個(gè)人入正入職、申報(bào)職稱、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證件需要備案

備案要求

人事檔案是中國(guó)人事管理制度的重要特征。它們是個(gè)人身份、教育背景和資格的證據(jù)。它們與個(gè)人工資、社會(huì)勞動(dòng)保障和組織關(guān)系密切相關(guān)。它們具有法律效力，是記錄人生軌跡的重要依據(jù)。大學(xué)生檔案是國(guó)家人事檔案的重要組成部分。它們是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和各種社會(huì)實(shí)踐的真實(shí)歷史記錄。是大學(xué)生就業(yè)和今后各單位選拔任用、考核的主要依據(jù)。在事業(yè)單位中，人事檔案非常重要

提供檔案保管服務(wù)的機(jī)構(gòu)包括地方人才市場(chǎng)、區(qū)縣人才市場(chǎng)、街道辦事處等。根據(jù)中國(guó)《檔案法》、《干部檔案工作條例》，《流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，畢業(yè)生人事檔案屬于國(guó)家法定的、強(qiáng)制性的、集中的公共信息，個(gè)人不得截留、銷毀

如果檔案丟失，需要補(bǔ)充，即：，持證人需要回小學(xué)、初中、高中、大學(xué)和原創(chuàng)性工作單位補(bǔ)充相關(guān)的輔助材料，因?yàn)闄n案未存檔，將影響入黨、升學(xué)、評(píng)估職稱，參加研究生入學(xué)考試、參加勞動(dòng)保險(xiǎn)、辦理退休手續(xù)以及出國(guó)留學(xué)。如果有意測(cè)試公務(wù)員，檔案必須妥善保管

關(guān)于“你自己持有檔案多長(zhǎng)時(shí)間無效”的問題，你自己持有檔案是沒有用的。該文件始終顯示給其他人。檔案不會(huì)被偽造。此外，您不能自己打開該文件，也不能打開它，更不用說在其中寫入。這很麻煩。您可以咨詢律霸的律師