員工就業(yè)需要提供哪些材料

1.個(gè)人信息登記表：即簡歷、，無需多說

2.身份證：大多數(shù)企業(yè)都需要身份證復(fù)印件

3.照片：與身份證復(fù)印件的用途基本相同

4.學(xué)歷和職稱證書：一般3份

5.銀行卡：1份

6，無犯罪記錄證明或聲明：

7.職前聲明：

8.辭職證明：避免雙重勞動關(guān)系和商業(yè)間諜活動

11，戶口簿副本：

12，擔(dān)保文件：

13，其他：如果員工的原單位繼續(xù)為員工購買社保

新員工入職培訓(xùn)流程

首先，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員簡要介紹了自己和公司，并祝愿所有新員工在公司有一個(gè)良好的發(fā)展。接下來，介紹培訓(xùn)過程、內(nèi)容和時(shí)間，以及講師簡介；接下來，讓每位新員工自我介紹。中間可以有一些簡單的互動和幽默。最后，請向人力資源部的老板和總經(jīng)理講話

入職體檢的入職檢查項(xiàng)目是什么：身高/體重、眼科學(xué)、血常規(guī)、乙肝五型、血液生化、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、血壓、B超、心電圖、，尿常規(guī)、神經(jīng)病學(xué)、牙科、耳鼻喉科、胸部X線等。P>

乙肝大小情婦或某些內(nèi)臟疾病、傳染病可能會被單位拒絕，但單位會有所不同，工作性質(zhì)也相關(guān)。無法統(tǒng)一描述

入學(xué)體檢多少錢

您好！這里的常規(guī)綜合體檢費(fèi)用在300元以上（不同地區(qū)可能略有差異），但入職體檢費(fèi)用一般由用人單位承擔(dān)，也由用人單位組織。如果您允許自己參與入職體檢，至少它表明該單元的管理不規(guī)范

心電圖是檢查心臟最常用的方法。心電圖反應(yīng)性疾病檢查是最準(zhǔn)確的診斷方法，尤其是對心律失常的診斷。對心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病，如低鉀血癥、甲狀腺功能亢進(jìn)癥也有一定的診斷意義。2.心臟、肺和膈肌疾病的胸部X光檢查3.選擇以下A。心、肺、肝、脾、膽、神經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)科檢查。眼視力、眼瞼、結(jié)膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。通過裂隙燈檢查可以發(fā)現(xiàn)身體其他部位的病變引起的眼底變化。對于公司來說，員工的進(jìn)入是為了招聘自己的人力資源和尋找人才。對于員工來說，被公司發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可和肯定是一種快樂。因此，我們進(jìn)入公司時(shí)要謹(jǐn)慎。我們不應(yīng)該因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會。我們將為您整理上述文件。如果您有任何其他問題，我們的律師將為您提供法律咨詢