根據(jù)中國的相關(guān)法律,如果上班途中的傷害是由非貴方主要原因的交通事故造成的,您可以申請工傷鑒定,員工有下列情形之一的,由工傷保險(xiǎn),而不是由公司
根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)法》第14條賠償:,應(yīng)將其視為工傷:
(1)他在工作時(shí)間和工作場所因工作事故受傷
(2)在工作時(shí)間前后從事與工作場所工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷
(3)遭受暴力和在工作時(shí)間和工作場所發(fā)生的其他意外傷害
(4)患有職業(yè)病
(5)因工作受傷或在外出時(shí)因事故失蹤
(6)因非其主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通受傷,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形1996年8月12日,勞動(dòng)部頒布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》。該辦法第8條明確規(guī)定了哪些條件可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,員工在上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷,但還必須滿足以下條件:
首先,必須是在規(guī)定的上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故
其次,這一定是在必要的線路上工作的交通事故
第三,這一定是我沒有責(zé)任或不是主要責(zé)任
第四,這一定是機(jī)動(dòng)車造成的道路交通事故
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國相關(guān)法律,如果因非乙方主要原因的交通事故造成的工傷,您可以申請工傷鑒定,并由工傷保險(xiǎn)代替公司進(jìn)行賠償。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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