工傷勞動能力鑒定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料
<2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,申請勞動能力鑒定應提交哪些材料
申請勞動能力鑒定,應當提交《工傷鑒定決定書》和工傷醫(yī)療相關(guān)材料。工傷認定是指勞動保障行政部門為確定員工的工傷或職業(yè)病是否屬于工傷范圍而作出的書面決定,是否符合國家政策法規(guī)規(guī)定的工傷基本條件。職工工傷醫(yī)療相關(guān)數(shù)據(jù)是指醫(yī)院記錄的有關(guān)情況的數(shù)據(jù),工傷職工因事故受傷或患職業(yè)病到工傷保險指定的醫(yī)療機構(gòu)就診時的病史和治療情況。據(jù)此,,勞動能力鑒定機構(gòu)審查受傷員工的傷害是否處于穩(wěn)定狀態(tài),是否可以進行勞動能力鑒定
3.如何劃分工傷能力鑒定
工傷等級劃分為1-4級的人員所屬完全喪失工作相關(guān)能力;5-6級的學生大多是無能力的;7-10級部分喪失勞動能力
4.勞動能力鑒定結(jié)論的時限有哪些規(guī)定?設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應及時送達申請鑒定的單位和個人
5.對勞動能力鑒定結(jié)論不滿意
如果申請鑒定的單位或個人對市政府的鑒定結(jié)論不滿意,該怎么辦勞動能力鑒定委員會設區(qū)的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。申請人向上一級勞動能力鑒定委員會提出申請超過15日的,上級勞動能力鑒定委員會可以逾期不予受理。同時,勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論是不可訴的
6.什么是勞動能力鑒定
勞動能力鑒定是指勞動者的勞動和生活能力因工傷或非工傷受到不同程度的影響,疾病和其他原因。勞動能力鑒定機構(gòu)應當根據(jù)用人單位、勞動者或者其親屬的申請,按照國家制定的標準,運用勞動保障的有關(guān)政策和醫(yī)學科技的方法、手段,組織醫(yī)學專家進行勞動能力鑒定,確定勞動者勞動功能障礙和自理障礙程度的綜合評價體系
綜上所述,勞動能力評價需要向劃分勞動者工作區(qū)域的市勞動能力評價委員會提出申請,并提供必要的資料。通過閱讀以上介紹,我相信大家都知道這一點。如果您有任何其他問題,歡迎來到盧巴進行法律咨詢
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簡介:
遼寧利金律師事務所副主任,行政法務團隊負責人。中國國民黨革命委員會黨員、中山區(qū)六支部組織委員,遼寧省律師協(xié)會成員,大連仲裁委員會仲裁員,遼寧省法學會憲法學行政法學研究會行政行為專業(yè)委員會委員。具有一級建造師(港工)、一級消防工程師資質(zhì)?,F(xiàn)擔任多家政府、銀行、國企、大型私企法律顧問。提供民事、行政糾紛法律服務,從業(yè)10年,積累了大量成功處理民商、行政案件的經(jīng)驗,法律基礎扎實,實踐操作靈活,勝率高,竭誠為您提供最專業(yè)的法律服務。
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