勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法是否必須有雙證?
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員必須持證上崗,并由兩名以上檢查員進(jìn)行調(diào)查。只有出示證件,說明意圖和身份,才能對(duì)用人單位進(jìn)行執(zhí)法
勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的基本程序主要通過以下五個(gè)工作環(huán)節(jié):① 對(duì)檢查范圍內(nèi)的部門和單位,說明檢查的內(nèi)容、目的和工作步驟,提出檢查要求,做好準(zhǔn)備,為檢查提供必要的條件,積極支持和配合監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作,提供有關(guān)文件,(二)通過多種形式向被檢查單位宣傳檢查的目的和意義,做好思想動(dòng)員工作。如果是區(qū)域性檢查,可以利用各種輿論工具進(jìn)行正面宣傳,鼓勵(lì)群眾監(jiān)督
(3)自查是被檢查單位先進(jìn)行的。檢查主管部門要加強(qiáng)對(duì)自查單位的指導(dǎo),提出具體要求,使被檢查單位能夠積極、實(shí)事求是地檢查存在的問題,并提供自查報(bào)告(4)采取多種方式和渠道調(diào)查了解情況,如召開各種會(huì)議、查閱有關(guān)文件資料等,聽取有關(guān)人員的工作匯報(bào),與干部群眾座談等,收集與監(jiān)督事項(xiàng)有關(guān)的一切信息和信息,特別是掌握各種跑偏政策和違法違紀(jì)行為。同時(shí),還要了解執(zhí)法的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和堅(jiān)持依法行政的先進(jìn)事跡,全面掌握本單位的情況(5)研究掌握的情況和掌握的各種信息,除粗除細(xì),去偽存真,從一方到另一方,從外到內(nèi),認(rèn)真分析,確定反映本單位執(zhí)法情況的基本事實(shí)。根據(jù)檢查過程中的情況和材料,我們應(yīng)該依法進(jìn)行評(píng)估和處理事實(shí)上,從以上分析可以看出,中國(guó)的勞動(dòng)監(jiān)察部門在執(zhí)法前需要持證上崗,有兩名以上的檢查人員進(jìn)行核查,而且它不需要持有雙重許可證。當(dāng)然,另外,勞動(dòng)監(jiān)察部門能夠行使的執(zhí)法種類也非常有限,所以如果在執(zhí)法過程中出現(xiàn)問題,可以選擇咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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