1、 起訴的要件和內(nèi)容必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的主張、事實(shí)和理由;屬于人民法院受理的民事訴訟范圍,由被起訴的人民法院管轄。
起訴應(yīng)當(dāng)提交人民法院http://m.shkps.cn/qisu/2.html '目標(biāo)=''空白'數(shù)據(jù)馬>起訴書,并根據(jù)被告人數(shù)提供一份副本,原告應(yīng)提前付款http://m.shkps.cn/anjian/7.html '目標(biāo)=''如果您申請延期、減免付款,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法正確行使訴訟權(quán)利,并按照法院的要求提供必要的訴訟材料,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)閱讀送達(dá)的民事案件證明通知書由法庭詳細(xì)調(diào)查,并按照規(guī)定向法院提供能夠證明自己主張或者反駁對方的證據(jù)http://m.shkps.cn/jiufen/3.html “target='\uuublank'data horse>勞動爭議案件證明范圍指南為您的訴訟提供了參考(1)一般范圍證據(jù)http://m.shkps.cn/zhongcai/15.html ‘target=’勞動仲裁委員會的裁決和交貨日期(2)勞動關(guān)系證明;比如雙方簽訂的勞動合同、用工證明和用工關(guān)系證明,不少于一份http://m.shkps.cn/laodonghetong/30.html 'target=''Blank'data>如果簽訂了勞動合同,(三)當(dāng)事人是公民的,應(yīng)當(dāng)提供居民身份證明;是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負(fù)責(zé)人身份證明(二)辭退引起的勞動爭議的證明范圍,企業(yè)職工除名、解聘:1.企業(yè)職工除名、解聘決定通知書等
2.按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的,提供相應(yīng)的規(guī)章制度
3.員工違反規(guī)章制度的相關(guān)證據(jù)
4.涉及培訓(xùn)費(fèi)的員工工資、獎金收入
,用人單位必須提供支付培訓(xùn)費(fèi)的具體依據(jù)和所需的服務(wù)期限http://m.shkps.cn/laodong/71.html '目標(biāo)=''空白的證明內(nèi)容'數(shù)據(jù)馬>勞動報(bào)酬該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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