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寧波
勞動(dòng)仲裁時(shí)效不等于訴訟時(shí)效
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》，訴訟時(shí)效因提起訴訟而中斷，一方要求或同意履行其義務(wù)。從中斷時(shí)間開始，重新計(jì)算限制期。但是，侵權(quán)行為超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。這是民法中的“a”http://m.shkps.cn/susong/24.html “target='\uuublank'data horse>訴訟時(shí)效中斷法律制度。訴訟時(shí)效中斷的原因有兩個(gè)：一是當(dāng)事人主張權(quán)利，二是對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。訴訟時(shí)效中斷的結(jié)果是訴訟時(shí)效的重新計(jì)算。而且，訴訟時(shí)效可以多次中斷
由于時(shí)效制度是一項(xiàng)法律制度，沒有法律的明確規(guī)定，不能推定其存在。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀綜述http://m.shkps.cn/falyu/140.html “target='\uuublank'data horse>勞動(dòng)法律法規(guī)，沒有關(guān)于中斷申請勞動(dòng)仲裁期限的規(guī)定。因此，目前我國還沒有法律制度規(guī)定勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的申請，也不能將訴訟時(shí)效中斷適用于勞動(dòng)仲裁的申請。因此，勞動(dòng)仲裁的申請期限一般不超過訴訟時(shí)效中止和中斷所造成的追溯期。由于暫停申請勞動(dòng)仲裁期限只是延長申請時(shí)間，不存在重新計(jì)算申請期限的問題。如果沒有不可抗力，即使中止勞動(dòng)仲裁申請期限，也不能持續(xù)很長時(shí)間甚至幾年。關(guān)于當(dāng)事人對勞動(dòng)爭議仲裁裁決提起民事訴訟的期限：根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十三條的規(guī)定，目前我國法律一般采取訴前仲裁的程序模式，即當(dāng)事人對仲裁裁決不服時(shí)，“自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)”，可以向人民法院提起民事訴訟；逾期的仲裁裁決具有法律效力。從某種意義上說，訴訟時(shí)效問題只發(fā)生在“收到仲裁裁決書之日起”，訴訟時(shí)效是“收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)”。逾期提起民事訴訟的，人民法院不予受理?？梢哉f，這是我國訴訟時(shí)效最短的一次該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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