工傷賠償訴訟的時(shí)效期限是多久？工傷賠償?shù)臅r(shí)效期限是自傷殘鑒定之日起60天。在實(shí)踐中，許多工傷職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉，尤其是對(duì)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，使其利益得不到有效保護(hù)。訴訟時(shí)效是最基本、最容易被忽視的方面。一些因事故受傷并被認(rèn)定為工傷的職工，往往因“超過(guò)申訴期限”而放棄起訴權(quán)，受傷職工被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，接到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論通知書后，及時(shí)向所在單位申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工可以根據(jù)傷殘程度的大小，向用人單位和工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)相關(guān)待遇。對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇全部由所在單位承擔(dān)，因工傷保險(xiǎn)待遇引起上述糾紛的，申訴期限為60日。也就是說(shuō)，受害職工應(yīng)當(dāng)自知道用人單位拒絕支付工傷保險(xiǎn)金之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)金。期滿無(wú)“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委員會(huì)不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到保護(hù)，工傷賠償需要哪些資料，應(yīng)提供下列材料的原件：

（1）傷者身份證

（3）醫(yī)院醫(yī)療記錄記錄，包括首頁(yè)、入院記錄、體檢表、專檢表、輔助檢查表、手術(shù)記錄表、出院記錄、X光、CT、Mr、B超、，心電圖等報(bào)告（以上病歷需在醫(yī)院醫(yī)務(wù)室或檔案室或病歷室復(fù)印蓋章）

（4）醫(yī)療診斷證明、工資單或休息后誤工收入證明，工資收入證明（如有）扣除

（7）評(píng)估表和評(píng)估費(fèi)發(fā)票（如已評(píng)估）

（8）根據(jù)情況提供其他材料

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