在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠加班費的職工依法維權
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-22
·
139人看過
- 芝罘區(qū)的劉某近日收到開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁院遞交的裁決書，單位欠他近4年的加班工資糾紛一度得到解決
2002年，劉某被聘為開發(fā)區(qū)一家生產勞動保護用品的公司的管理崗位。從2004年開始，劉某申請休息日加班，一直持續(xù)到2007年底，在此期間，公司一直依據(jù)內部規(guī)定拒絕支付休息日加班工資。今年1月，劉某以公司未支付加班工資為由提起訴訟，要求公司支付加班工資和經濟補償金，共計1.8萬元。上訴后，劉某手中沒有任何關于自己加班的證據(jù)，因此始終感到不安
據(jù)開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁院介紹，現(xiàn)行法律對加班工資爭議的舉證責任沒有明確規(guī)定。根據(jù)《證據(jù)規(guī)則》中當事人遠離證據(jù)、舉證能力強或弱的要求，劉某所在單位離證據(jù)材料較近，應提供工資支付證明、工作時間及休假制度、加班記錄等證據(jù)材料，但公司拒絕提供。法院認為，用人單位依法準確出示工資支付憑證，并保存一定期限以備查處，是用人單位的法定義務。用人單位有證明工資支付合法、合理、準確的法律義務。劉某加班工資糾紛的舉證責任應由公司承擔。現(xiàn)拒絕提供相關證據(jù)，依法裁定支持劉某的申請。仲裁部門在此提醒勞動者保存相關工作記錄、工資支付憑證等資料，避免發(fā)生勞動爭議時因證據(jù)不足而敗訴的風險
0
該內容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關文章
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
中介簽署的二手房買賣合同范本
2021-01-12行政強制執(zhí)行能分階段履行嗎
2021-03-23疫情期間私人企業(yè)要求上班違法嗎
2021-02-18道路交通事故協(xié)議書格式
2021-03-20非法轉讓土地是否有追訴時效
2021-03-10父親交不起贍養(yǎng)費孫子能交嗎
2021-02-18欠薪單位收到支付令后提出異議怎么辦
2021-03-26車被盜后撞死人,我要承擔責任嗎
2021-01-29勞動合同無效可以要求賠償嗎
2021-01-07商業(yè)銀行可以轉讓經營許可證嗎
2021-01-17接管期限延期最長時間是多久
2020-12-16地役權合同模板舉例
2020-12-27非法侵入住宅罪認定的標準是什么
2021-01-23哪些勞動合同無效？
2021-01-11保險合同應當包括什么事項
2021-03-13對方全責保險理賠的原則是什么
2020-12-26精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04家財被盜未及時報案 保險公司拒賠合理嗎？
2021-03-03無證駕駛出事故強制保險不應免
2021-01-18開車碰到人保險怎么賠
2021-03-13