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寧波
成都市勞動(dòng)局：國(guó)慶節(jié)加班可獲3倍工資
- 根據(jù)勞動(dòng)法，日工資等于月工資÷ 月薪3000元，10月1日、2日、3日、6日日薪137.93元，工資總額137.93元× 3次× 4天=1655.16元
10月4日、5日、7日、8日為公休日，工資總額為137.93元× 2次× 4天=1103.44元，8天加班總收入1655.16元+1103.44元=2758.6元
正常工作日20天工資：137.93元× 20天=2758.6元
因此：國(guó)慶節(jié)8天的收入相當(dāng)于正常工作日20天的收入
今年國(guó)慶節(jié)恰逢中秋節(jié)，8天假期即將到來。對(duì)于節(jié)假日仍要上班的上班族來說，如何計(jì)算這8天的加班工資是他們關(guān)心的問題。昨日（29日），記者從成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資處獲悉，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的國(guó)慶中秋假期安排，勞動(dòng)者在10月1日、2日、3日、6日四個(gè)法定節(jié)假日加班，可獲得不低于工資3倍的待遇，10月1日至8日放假8天，其中10月1日、2日、3日為國(guó)慶法定節(jié)假日；3日中秋節(jié)改為6日，這也是法定節(jié)日；10月4日、5日、7日、8日為公休日，根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在四個(gè)法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資300%的工資。如果您在公共假日加班，雇主可以為員工安排額外的補(bǔ)假，而不支付加班工資。如果你不休補(bǔ)假，你應(yīng)該支付不低于工資的200%
如果我在國(guó)慶節(jié)加班，我可以得到2758元我的月薪大約是3000元。如果我在國(guó)慶節(jié)加班8天，公司應(yīng)該給我多少加班工資？對(duì)于市民小江的問題，成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資處負(fù)責(zé)人給出了答案：根據(jù)《勞動(dòng)法》，日工資等于月工資÷ 如果月薪3000元，日薪137.93元。10月1日、2日、3日和6日，每日加班費(fèi)為137.93元× 3、413.79元；10月4日、5日、7日、8日，日薪137.93元× 2，275.86元。8天的總金額為2758.6元該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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