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寧波
如何在周末加班
周末加班工資：用人單位依法安排勞動者在休息日工作，但不能安排補(bǔ)休的，職工工資按不低于勞動合同規(guī)定的職工日工資或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付，計算公式：休息日加班工資=月工資基數(shù)÷ 21.75天× 200% × 加班天數(shù)
相關(guān)法律知識：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間的工資：（一）安排勞動者延長工作時間，支付不低于工資的150%（（2）安排勞動者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%（200%）× （三）安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資300%的工資（第五十一條法定節(jié)假日、婚喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，在依法參加社會活動期間（100%帶薪）
2.《關(guān)于職工年平均工作時間和工資折算的通知》（勞社發(fā)[2008]3號）
3.《國定假日和周年紀(jì)念辦法》（國務(wù)院令第513號）
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