國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算方法:夜間加班費(fèi)為本人工資的150%,周末加班費(fèi)為200%,國(guó)定假日加班費(fèi)為300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)數(shù)額的關(guān)鍵是工資基數(shù)
加班費(fèi)基數(shù)可以由企業(yè)和員工協(xié)商確定,否則企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工本人正常工作的工資來(lái)確定。企業(yè)在計(jì)算加班工資的工資基數(shù)時(shí),應(yīng)當(dāng)首先確定與勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同、集體合同沒有約定的,職工代表可以通過工資集體協(xié)商與用人單位協(xié)商,協(xié)商結(jié)果為工資集體協(xié)議(用人單位被批準(zhǔn)實(shí)行不正常勞動(dòng)制度的,以上規(guī)定不予執(zhí)行)。用人單位與勞動(dòng)者沒有約定的,假日工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者正常出勤月工資的70%。日工資的計(jì)算方法是將基數(shù)除以每月平均系統(tǒng)工作日數(shù),再除以20.92天該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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