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寧波
工傷兩年后辭職的賠償金是多少
工傷兩年后辭職的賠償金是多少？除了一次性傷殘津貼是根據(jù)受傷前12個月實際收入的平均數(shù)來計算外，沒有任何補(bǔ)償（如果你不能證明，你可以自己證明，按工傷保險繳費基數(shù)中受傷前12個月的平均數(shù)繳納）
一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金按辭職時國家公布的上年度月平均工資計算。打12333看看能不能查詢，勞動局工傷賠償窗口的工作人員肯定知道，但他們不一定告訴你。2015年，成都市的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為4360元/月
如果員工在工傷期間辭職，用人單位應(yīng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。用人單位為勞動者繳納社會保障的，由社會保障部門支付一次性傷殘補(bǔ)助和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，工傷保險待遇的主要補(bǔ)償方式為：醫(yī)療費用、一次性傷殘補(bǔ)助（一個月工資），一次性就業(yè)津貼（按勞動者所在省工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療津貼（按勞動者所在省工傷條例確定，在勞動關(guān)系終止時領(lǐng)?。┩９ち粜狡陂g的工資（根據(jù)《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》確定）、伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費、交通費等，等
根據(jù)《工傷保險條例》第37條和《勞動者所在省工傷保險條例》第37條
勞動者因工致殘被認(rèn)定為7級至10級傷殘的，享受以下待遇：（1）工傷保險基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資
（2）解除勞動合同、聘用合同或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省級人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市工傷后辭職可能會遇到各種糾紛和爭議。無法解決離婚糾紛的人可以在律霸.com上找到律師幫助你
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簡介:
猶明川律師，四川龍正律師事務(wù)所專職律師，擅長刑事辯護(hù)、合同糾紛、婚姻家事糾紛、交通事故、公司法律顧問等。猶明川律師法學(xué)功底深厚、思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、待人坦誠，執(zhí)業(yè)以來得到大量的社會人士以及業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。辦案經(jīng)驗豐富，對法律問題的理解全面，務(wù)實、透徹，能夠從實際法律效果出發(fā)，運用靈活的訴訟和非訴方法實現(xiàn)當(dāng)事人的合法利益最大化。
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