1、 根據(jù)《中華人民共和國專利法》第六條的規(guī)定,職務(wù)發(fā)明的性質(zhì)決定發(fā)明所有人是否為單位,“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于本單位。申請被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請批準(zhǔn)后,發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂立利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造的合同,對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬有約定的,從其約定p>
本條規(guī)定,非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計人,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于本單位。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的職務(wù)發(fā)明,本單位與發(fā)明人、設(shè)計人有約定的,從其約定。因此,要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬,首先要根據(jù)專利法第六條的規(guī)定,明確發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩種類型:
一種是發(fā)明人和設(shè)計人在執(zhí)行自己的任務(wù)時完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法實施細(xì)則第十一條的規(guī)定,所謂“執(zhí)行本單位任務(wù)”,是指三種情形:一是在本單位工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;二是執(zhí)行本單位交辦任務(wù)以外的其他任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;三是辭職、退休、轉(zhuǎn)崗后一年內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造,與本單位的工作或者分配的任務(wù)有關(guān)。
其他類別是指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法實施細(xì)則第十一條的規(guī)定,所謂“主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件”,是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者非公開的技術(shù)資料。這里需要說明的是,對于不是本單位完成的,而是發(fā)明人或者設(shè)計人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造,如果主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實現(xiàn)的,也就是說,完成發(fā)明創(chuàng)造,必須具備單位的物質(zhì)技術(shù)條件,這也是職務(wù)發(fā)明。對少量使用或者對完成發(fā)明創(chuàng)造沒有實質(zhì)幫助的使用,可以不考慮。
但是,單位與發(fā)明人、設(shè)計人以合同形式約定發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明的,發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明(2)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸屬單位,由國務(wù)院專利行政部門批準(zhǔn)專利申請并授予專利權(quán),專利權(quán)人為單位。然而,職務(wù)發(fā)明人因其發(fā)明創(chuàng)造享有下列權(quán)利:1.職務(wù)發(fā)明人、設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計人
<2.單位給予獎勵的權(quán)利3.發(fā)明或者設(shè)計專利實施后經(jīng)營上,獲得合理報酬的權(quán)利日益激烈,許多單位對員工提出了要求,在這種情況下產(chǎn)生了大量的與工作有關(guān)的工作。我國法律明確規(guī)定,勞動者發(fā)明與工作有關(guān)的作品,單位可以取得作品的所有權(quán),并且需要向發(fā)明創(chuàng)造主體支付更高的工資,誰是在役作品的著作權(quán)人,誰是在役作品的著作權(quán)人在役工程該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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