企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)類型：律師參與公司法律事務(wù)● 參與公司規(guī)章制度的起草和審核，協(xié)助公司逐步建立健全內(nèi)部管理制度，實(shí)現(xiàn)法定管理權(quán)限、法定管理內(nèi)容和法定管理手段，確保制度與國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)，也符合公司內(nèi)部的實(shí)際情況，具有可操作性

3.各制度在內(nèi)容上應(yīng)避免沖突或遺漏，在審批和發(fā)布程序上應(yīng)保持統(tǒng)一性和有效性

● 協(xié)助公司行政部門(mén)建立和管理公司內(nèi)部及分公司

3.根據(jù)公司需要進(jìn)入公司各單位，跟蹤公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，提供全過(guò)程法律服務(wù)，及時(shí)為公司重大決策提供動(dòng)態(tài)法律咨詢服務(wù)

● 公司勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系管理起草、制定員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議、商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議及相關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度；協(xié)助人力資源部、財(cái)務(wù)部做好相關(guān)人員離境審計(jì)工作；協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，按特殊委托辦理各類勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟事務(wù)，及時(shí)提供最新的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)資料，會(huì)同人力資源部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展法制教育，傳授法律知識(shí)● 根據(jù)公司特殊委托資產(chǎn)重組等特殊法律事務(wù)，配合公司業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供與資本運(yùn)作有關(guān)的法律服務(wù)，做好公司收購(gòu)、兼并、上市、投標(biāo)、項(xiàng)目融資等工作● 公司的商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，巧妙運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的排他性、區(qū)域性和及時(shí)性特點(diǎn)，為公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供動(dòng)態(tài)保護(hù)和法律管理策略，并指導(dǎo)公司的商業(yè)秘密管理工作采取調(diào)解等方式，代理公司解決特殊的法律糾紛，必要時(shí)可提起訴訟或仲裁程序。對(duì)已起訴的訴訟案件，公司應(yīng)根據(jù)公司的特殊委托應(yīng)訴。非訴訟案件，接受公司委托對(duì)外協(xié)商調(diào)解

● 公司律師事務(wù)所辦結(jié)所需的其他法律事務(wù)。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，隨時(shí)隨地為公司提供法律咨詢。根據(jù)對(duì)最新法規(guī)政策的準(zhǔn)確把握，使公司在經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)法制化、規(guī)范化運(yùn)作