中間投入是否包括工資和福利p>

根據(jù)企業(yè)支付的對象，中間投入分為中間材料投入和中間人工投入

中間材料投入：是指工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中所采購的各種材料產(chǎn)品的價值，以及支付給材料生產(chǎn)部門的人工成本，包括原材料、燃料、燃料等，本期購用電及運輸費、郵電費、加工費、修理費、倉儲費等中間勞動力投入：指工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中向非物質(zhì)生產(chǎn)部門支付的各項服務(wù)費，構(gòu)成非物質(zhì)生產(chǎn)部門收入的一部分，包括利息費、廣告費、保險費、職工教育費、差旅費等，etc

已計入工業(yè)總產(chǎn)值的必須從外部購買的產(chǎn)品和服務(wù)的價值，不包括生產(chǎn)過程中回收的廢料和自制產(chǎn)品的價值

當(dāng)期必須投入生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)的價值，以及一次性消耗，不包括固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移價值，工業(yè)中間投入所包含的產(chǎn)品和服務(wù)的價值必須是工業(yè)總產(chǎn)值所包含的價值，中間投入的計算方法如下：

1.正算法如下：

即制造費用的一部分，屬于中間消耗的管理費用和銷售費用分別相加（中間材料消耗按不含增值稅的價格計算），工業(yè)中間投入加直接材料和利息之和

制造成本之和，從工資福利費等三項合計中減去管理成本和銷售成本，計算出這三項的中間消耗，再加上直接的材料費和利息費，得到行業(yè)的中間投入總額。在實際操作中，很容易使用逆方法，什么是中間投入，中間投入是指購進的原材料、燃料、燃料的一次性消耗，報告期內(nèi)工業(yè)企業(yè)為工業(yè)生產(chǎn)活動支付的電力等實物產(chǎn)品和服務(wù)費

如何區(qū)分福利和工資，各歸口管理企業(yè)：

為加強企業(yè)職工福利的財務(wù)管理，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)財務(wù)通則》（財政部令第41號）等有關(guān)精神，維護正常的收入分配秩序，保護國家、股東、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，現(xiàn)通知如下：

企業(yè)職工福利是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼外的福利，納入職工工資總額管理，職工教育經(jīng)費，社會保險費、補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費和住房公積金以外的福利待遇費用，包括支付給職工或者為職工支付的下列現(xiàn)金補助和非貨幣性集體福利：

（1）職工醫(yī)療保健為職工日常生活發(fā)放或者支付的各種現(xiàn)金補助和非貨幣性福利，包括職工因公出國（境）的醫(yī)療費用，尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補助費、職工療養(yǎng)費、職工食堂補助費、未提供食堂午餐費，取暖費補貼符合國家有關(guān)財政規(guī)定的防暑降溫費等。（2）設(shè)備，企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的尚未分離的設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)療中心、托兒所、療養(yǎng)院等設(shè)備設(shè)施的折舊和維修費用，集體宿舍和其他集體福利部門，以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、集體福利部門工作人員的收入、住房公積金、人工成本和其他人工成本

（3）困難職工補貼，（四）離退休人員計劃外支出包括離退休人員醫(yī)療費用和其他離退休人員計劃外支出。企業(yè)改制涉及的離退休人員非統(tǒng)籌費用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)改制涉及職工安置費用財務(wù)管理的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按照規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費用，包括喪葬補助、撫恤金、職工搬遷費、獨生子女費、探親假差旅費等，以及符合企業(yè)職工福利費定義但未列入本通知各項的其他費用

福利費的范圍由國家明確規(guī)定，主要用于職工生活困難補助、職工醫(yī)療費、職工醫(yī)療費等，職工因公外出就醫(yī)差旅費，企業(yè)福利部門各項費用

2福利部門主要包括：診所、托兒所、幼兒園。與“企業(yè)使用職工福利”的主題密切相關(guān)，不包括購買和建設(shè)集體福利設(shè)施的支出（如列入“盈余公積”科目的醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園建設(shè)支出）；有一些政策性福利，如消防費，一些崗位的勞動保護費，還有“職工醫(yī)療保險費”和“養(yǎng)老保險費”? 失業(yè)保險和工傷保險都包含在管理費用中

以上就是對這一知識的介紹，從中我們可以了解到，中間投入有間接的，也有直接的，不同投入的工資福利計算也有差異。投入有很多種，按照投入的比例進行福利補償，希望大家對法吧網(wǎng)的分享有所了解