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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些步驟

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 197人看過(guò)

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)當(dāng)親自或者書(shū)面委托代理人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表,提交仲裁人員,勞動(dòng)者和用人單位是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞務(wù)派遣單位和用人單位為共同當(dāng)事人。申請(qǐng)書(shū)一式三份,提交仲裁委員會(huì)一式兩份。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人的,申請(qǐng)書(shū)一式四份,提交仲裁委員會(huì)一式三份。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)留存一份。如果申請(qǐng)書(shū)是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫(xiě)的,必須由申請(qǐng)人簽字并注明申請(qǐng)日期。除載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話(huà)號(hào)碼和用人單位的名稱(chēng)、住所外,還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話(huà)號(hào)碼,申請(qǐng)表還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請(qǐng)請(qǐng)求和申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)、理由。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)攜帶身份證明,提交A4紙復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)當(dāng)提交委托書(shū)和委托代理人的身份證明;申請(qǐng)人為用人單位的,應(yīng)當(dāng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提交A4紙復(fù)印件以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等

<3.勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或者終止勞動(dòng)合同證明、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、工作許可證、通行證等材料及相應(yīng)的A4紙復(fù)印件。申請(qǐng)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),仲裁委員會(huì)根據(jù)立案審查的需要,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請(qǐng)人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明,包括單位名稱(chēng)、法定代表人、居住地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等;被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其戶(hù)籍地址、現(xiàn)居住地和聯(lián)系電話(huà)。申請(qǐng)人提交申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)送達(dá)地址確認(rèn)書(shū),寫(xiě)明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話(huà)

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi),決定是否接受申請(qǐng)并通知申請(qǐng)人。決定受理的案件,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向仲裁委員會(huì)辦理有關(guān)手續(xù);如果它決定不接受這個(gè)案子,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)駁回通知書(shū)。

有關(guān)法律、法規(guī):

發(fā)生下列勞動(dòng)爭(zhēng)議的,用人單位和勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:

(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

(2)因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

(3)退市、辭退、辭職、辭職引起的爭(zhēng)議

(4)工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等爭(zhēng)議

(5)勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,工傷醫(yī)療費(fèi),(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì))受理本市行政區(qū)域內(nèi)的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:位于本市東城區(qū)、西城區(qū)、崇文區(qū)、宣武區(qū)、海淀區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、石景山區(qū)、豐臺(tái)區(qū)的中央和市級(jí)外商投資企業(yè)、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)和職工

(二)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)辦事處或分公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在京的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)和勞動(dòng)者

與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)果密切相關(guān)的用人單位、勞動(dòng)者和第三人是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的一方為原告,另一方為被告

原告應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)

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