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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了仲裁管轄制度

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 863人看過(guò)

一是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，申請(qǐng)人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，規(guī)定雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，當(dāng)存在兩個(gè)爭(zhēng)議案件時(shí)，同一爭(zhēng)議的雙方都是申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)

三是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)責(zé)。這是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的區(qū)域管轄權(quán)。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不是按行政區(qū)劃設(shè)立的，其區(qū)域管轄權(quán)不是按行政區(qū)劃劃分的，而是按其設(shè)立時(shí)的管轄權(quán)，對(duì)其管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有管轄權(quán)。管轄范圍可以與行政區(qū)劃相一致，也可以不相一致。本法不直接規(guī)定直轄市、設(shè)區(qū)的市及其區(qū)縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的級(jí)別管轄。省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確管轄級(jí)別

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