申請勞動(dòng)仲裁，需要了解法律知識(shí)

通知1

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理下列勞動(dòng)爭議：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；退市、解聘、辭職、辭職引起的爭議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議

通知2勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的管轄范圍：勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以受理勞動(dòng)爭議，但勞動(dòng)者和用人單位分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄目前，北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理中央和市中外合資經(jīng)營企業(yè)之間的勞動(dòng)爭議，市八區(qū)的中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)以及中外合資經(jīng)營企業(yè)辦事處、分支機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)爭議，外省市中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)申請勞動(dòng)仲裁的通知3，你必須在知道或應(yīng)該知道他們的權(quán)利受到侵犯之日起一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，你必須親自或書面委托代理人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出書面申請。申請書一式三份，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一式二份，申請人留存一份（被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一式三份，申請人留存一份）。申請表應(yīng)當(dāng)用藍(lán)黑色或者黑色鋼筆或者簽字筆書寫，并由本人簽名，寫明申請日期。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)

勞動(dòng)仲裁請求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和依據(jù)提交申請時(shí)，申請人應(yīng)當(dāng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明勞動(dòng)爭議提交后仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)提交有關(guān)材料，按時(shí)到庭，對所主張的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。

當(dāng)事人可以委托一至兩名代理人參加仲裁活動(dòng)。委托代理人擔(dān)任律師的，應(yīng)當(dāng)持有律師事務(wù)所頒發(fā)的執(zhí)業(yè)證書和律師執(zhí)照。未取得上述證書和執(zhí)照的，不得以律師身份參加仲裁

當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)當(dāng)填寫委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。當(dāng)事人變更委托代理人、變更或者解除委托代理人職權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面說明。

經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解的勞動(dòng)爭議，調(diào)解書具有法律效力，雙方必須認(rèn)真、按時(shí)執(zhí)行。一方當(dāng)事人逾期不履行調(diào)解書內(nèi)容的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行