一個(gè)帖子引發(fā)的口水戰(zhàn)

樓主：我是去年7月從原單位辭職的，現(xiàn)在春節(jié)馬上就到了，我有資格向原單位要年終獎(jiǎng)不?

二樓：年終獎(jiǎng)之所以稱之為年終獎(jiǎng)，明擺著就是要干到年底才發(fā)的獎(jiǎng)。

三樓：雖然只干了7個(gè)月，但也為企業(yè)創(chuàng)造了財(cái)富，減半發(fā)就是了。

四樓：企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)是對(duì)辛苦一年的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)企業(yè)都需要忠誠(chéng)的員工，否則難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)和員工都喊無奈

“想跳不敢跳，辛苦一年年終獎(jiǎng)還沒到手。”

———準(zhǔn)備跳槽者

“就怕大面積辭職，有些員工一拿到年終獎(jiǎng)就走?！?/p>

———企業(yè)管理者

“我是去年7月從原單位辭職的，現(xiàn)在春節(jié)馬上就到了，我有資格向原單位要年終獎(jiǎng)不?”昨日，成都網(wǎng)友“宇-宙”在天涯論壇上發(fā)帖尋求答案，跟帖者眾說紛紜，莫衷一是。記者在成都調(diào)查發(fā)現(xiàn)，關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的討論和困惑已成為職場(chǎng)春節(jié)前最熱的話題，有準(zhǔn)備跳槽者大倒苦水“想跳不敢跳，辛苦一年年終獎(jiǎng)還沒到手”，企業(yè)管理者也無奈“就怕大面積辭職，有些員工一拿到年終獎(jiǎng)就走”……

網(wǎng)友發(fā)帖

年中辭職能領(lǐng)年終獎(jiǎng)嗎

網(wǎng)友“宇-宙”的帖子很簡(jiǎn)單，就是想尋求一個(gè)答案，“沒干滿一年的人，是否有資格到原單位領(lǐng)年終獎(jiǎng)?”在隨后的跟帖中，“宇-宙”稱自己2008年初與公司簽訂了三年勞動(dòng)合同，但合同中并沒有約定關(guān)于年終獎(jiǎng)的條款，但按照公司慣例，每年春節(jié)前都會(huì)有一筆數(shù)額不小的“年終獎(jiǎng)”發(fā)給大家，“2009年春節(jié)前發(fā)了8000元”。去年7月，因?yàn)檎业搅烁玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)，“宇-宙”主動(dòng)向公司提出辭職。

又到了春節(jié)前，又是發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，“宇-宙”很困惑這年終獎(jiǎng)到底是什么獎(jiǎng)?“我在新公司只干了半年，年終獎(jiǎng)肯定是拿不全的，但我在原公司也干了半年，那我還有資格領(lǐng)那部分年終獎(jiǎng)嗎?”“宇-宙”說自己在原單位時(shí)也是盡心盡力，而且現(xiàn)在跳槽已經(jīng)是很正常的事情，“莫非損失的年終獎(jiǎng)就是跳槽的代價(jià)嗎?”

網(wǎng)友熱議

“年終獎(jiǎng)”可愛又可氣

“宇-宙”的一句話帖子引起了很多網(wǎng)友的共鳴。跟帖者中有人指出“年終獎(jiǎng)之所以稱之為年終獎(jiǎng)，明擺著就是要干到年底才發(fā)的獎(jiǎng)”，也有網(wǎng)友認(rèn)為“雖然只干了7個(gè)月，但也為企業(yè)創(chuàng)造了財(cái)富，減半發(fā)就是了?！庇浾邽g覽各大論壇發(fā)現(xiàn)，關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的討論和困惑并不止于此。